Ao ter a carteira de trabalho assinada, o trabalhador brasileiro passa a contar com uma série de direitos e benefícios por meio do INSS. No entanto, para ter essas vantagens é preciso realizar mensalmente o pagamento de uma contribuição que é descontada pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) no valor do salário.
Neste ano, com o aumento do valor do salário mínimo que saiu de R$ 1.412 para R$ 1.518, o valor do desconto do INSS no salário dos trabalhadores também foi alterado.
De acordo com a especialista do FDR, Laura Alvarenga, os descontos começaram a ser realizados no pagamento de fevereiro. Vale lembrar que o percentual que será descontado varia de acordo com a faixa salarial do trabalhador.
Neste vídeo o colaborador do FDR, Ariel França, traz mais informações sobre o tema. Confira:
Entenda como funcionam os descontos do INSS no salário:
- O valor que será descontado do salário do trabalhador com vínculo formal de emprego varia entre 7,5% a 14%;
- Vale lembrar que a incidência acontece de acordo com cada faixa de remuneração;
- Ou seja, são calculadas com base em fatias do salário, não o valor cheio;
- Para a faixa salarial de até 1.518, a alíquota é de 7,5%;
- Na faixa salarial de 1.518,01 até 2.793,88, a alíquota é de 9%;
- Na faixa salarial de 2.793,89 até 4.190,83, a alíquota é de 12%;
- Por fim, na faixa salarial de 4.190,84 até 8.157,41, a alíquota é de 14%;
- Caso deseje consultar o valor final que será descontado no seu salário, a recomendação é de que o trabalhador consulte o seu contra cheque;
- É obrigação da empresa realizar o envio do documento para o trabalhador de forma mensal;
- Nele, além do desconto do INSS também devem ser detalhados outros descontos como o do Imposto de Renda, por exemplo.
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