Se está planejando se inserir no mercado de trabalho, é bom ficar de olho: um estudo identificou um novo requisito para a contratação de trabalhadores em empresas em quase todo o mundo. Agora, os empregadores priorizam a requalificação e contratação de funcionários que dominem tecnologias de inteligência artificial (IA) e Big Data.
Imagem: Jeane de Oliveira / FDR
O estudo foi publicado pelo Fórum Econômico Mundial (WEF). Agora, para atender o novo requisito para contratação de trabalhos, os candidatos precisarão desenvolver habilidades em IA para se adequar às novas demandas do mercado de trabalho.
De acordo com a CNN Brasil, no país, 53% dos empregadores que fizeram parte da pesquisa da WEF já sabem que o conhecimento em IA e BIG Data é importante para o desenvolvimento das suas carreiras no futuro.
Entenda o novo requisito para a contratação dos trabalhadores
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Ainda segundo o relatório, 9 em cada 10 empresas no país planejam aprimorar as habilidades da sua força de trabalho com o foco na IA e no Big Data;
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Pensamento crítico, alfabetização tecnológica e lógica geral também foram mencionados;
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O prazo para essa aprimoração, na maioria, é de cinco anos;
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O estudo ainda acredita que a queda de produtividade em diversos países está relacionado ao aumento da procura por esses profissionais;
- Para a CNN Brasill, Hugo Tadeu, diretor do Núcleo de Inovação e Tecnologias Digitais da FDC, “O tema IA já deixou de ser hype e ficção. Agora é um tema do mercado de trabalho, cujo foco principal é produtividade”;
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Os trabalhadores á entenderam a nova demanda do mercado;
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O relatório aponta que 65% dos funcionários consideram a requalificação com foco nessas tecnologias como essencial.
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