Estado do Brasil que paga a maior diária para faxina: diaristas fazem R$ 1960,00 por mês

Atividades de conservação e limpeza, como: lavar, passar, cozinhar, entre outros. Essas são algumas das funções dos diaristas. Em um estado do Brasil, o salário desses funcionários pode chegar a R$ 1.960,00 por mês. 

O empregado doméstico diarista pode estar presente em residências, escritórios e até prestadores de serviços do ramo. São Paulo é a cidade com mais ocorrências de contratações no estado e com mais vagas de emprego para a função. 

A especialista Jamille Novaes comenta sobre os direitos desta categoria, confira. 

São Paulo tem um dos maiores salários para empregados domésticos 

• Segundo o levantamento do Portal Salário, o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 41 anos, com ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Criação de bovinos para corte de todo o Brasil;

• Porém, São Paulo é a cidade com mais contratações no estado e com mais vagas de emprego para o cargo;

• Atualmente, um diarista ganha em média R$ 1.964,28 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais;

• A remuneração pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.910,64 e o teto salarial de R$ 3.549,01;

• Depende do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Siga estes passos: 6 dicas para ser contratado fixo no emprego temporário do final de ano

A especialista Danielle Santana reuniu algumas dicas para garantir a contratação no final do ano. Veja quais são: 

• Uma das principais qualidades procuradas pelos empregadores é a proatividade;

• Por isso, o trabalhador que se mostra disponível e interessado na rotina da empresa tem mais chances de ser contratado;

• Além disso, é essencial que o trabalhador também tenha cuidado com a sua rotina de trabalho;

• Isso porque é comum que os empregadores observem a pontualidade dos contratados antes de definir a abertura de uma vaga fixa;

• Outro ponto a ser observado é a assiduidade do trabalhador;

• Dessa forma, a recomendação é de que ele evite faltas consideradas desnecessárias e que podem acabar prejudicando a sua contratação. 

Confira as dicas completas aqui.