Segundo a Anamt (Associação Nacional de Medicina do Trabalho), pelo menos 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem com a síndrome de burnout, uma doença causada pelo estresse crônico no trabalho e caracterizada pelo esgotamento físico, emocional e mental. Pensando nisso, um empresário criou uma nova política para seus funcionários: a licença por infelicidade.
A medida deve ser utilizada quando os trabalhadores se sentirem estressados, tristes ou desanimados. Para ter acesso ao benefício, o funcionário não precisa nem da aprovação do líder da empresa. Com isso, é possível tirar 10 dias de descanso ao ano.
Porém, apesar de ser uma boa medida para os brasileiros, a política interna faz parte de uma empresa chinesa. Consequentemente, o benefício é ofertado apenas para os chineses que trabalham na companhia.
A especialista Danielle Santana comenta sobre os direitos dos CLT, confira.
Entenda a licença criada para funcionários tristes
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A medida foi criada por um empresário na China;
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Ou seja, ela beneficia apenas os trabalhadores chineses;
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Eles possuem direito a tirar 10 dias de licença por ano quando se sentirem tristes, estressados ou desanimados;
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E nem é preciso da aprovação do líder da empresa;
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Além disso, a companhia também criou um prêmio chamado de “Prêmio de Reclamação”;
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Os funcionários podem ganhar entre R$ 3,8 mil a R$ 6,2 mil por lidar com reclamações de clientes;
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Para a empresa, a medida já vem mostrando resultados já que a taxa de trabalhadores que pedem demissão já caiu 5% desde o ano passado, ano em que a regra foi implementada.
Benefícios para trabalhadores CLT
Se você já trabalhou no regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), preste atenção: você pode ter direito a um benefício mensal de R$ 540! Isso acontece porque durante a pandemia, o programa Bolsa do Povo foi criado para ajudar as pessoas que estavam desempregadas!
Porém, não são todos os brasileiros que podem receber esse benefício. Isso acontece porque o programa assistencialista é focado exclusivamente em pessoas em situação de vulnerabilidade social dentro do estado de São Paulo. Ele visa centralizar a gestão de benefícios, ações e projetos para atender a esse público.
Veja como receber o benefício aqui.