Os trabalhadores sonham com o dia em que poderão dar entrada na aposentadoria do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Por isso, é necessário ficar de olho em todas as regras da previdência social para garantir o benefício após o fim da sua carreira. Entre as diversas mudanças, uma surpreendeu os brasileiros: a eliminação da idade mínima para aposentadoria por tempo de contribuição.
Imagem: FDR
Com essa regra, quem já contribuiu pelo tempo necessário já pode se aposentar, sem precisar alcançar alguma idade exigida pela previdência social. Essa medida garante o benefício do INSS para mulheres que contribuíram por 30 anos e homens que contribuíram por 35 anos.
A especialista Lila Cunha comenta sobre os segurados da previdência social brasileira, confira.
Posso me aposentar por tempo de contribuição sem idade mínima?
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Sim, é possível se aposentar pelo tempo de contribuição sem precisar alcançar alguma idade exigida pelo INSS;
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Mulheres que contribuíram por 30 anos e homens que contribuíram 35 anos podem se aposentar sem esperar pelos 62 e 65 anos de idade;
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A mudança beneficia os brasileiros que ingressaram no mercado de trabalho mais cedo;
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Isso permite uma maior flexibilidade no momento de finalizar a vida laboral.
Quais são as modalidades de aposentadoria oferecidas pelo INSS?
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Aposentadoria por idade: homens com 65 anos e mulheres com 62 anos, além de 20 e 15 anos de contribuição, respectivamente;
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Aposentadoria por tempo de contribuição;
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Aposentadoria especial: para funcionários que trabalham em situação de risco ou insalubridade;
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Aposentadoria por invalidez.
Como solicitar aposentadoria do INSS?
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Entre no site ou app Meu INSS;
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Faça o login com os dados do Gov.br;
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Clique na opção “Novo Requerimento”;
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Digite “aposentadoria”;
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Confira se cumpre os requisitos mencionados;
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Preencha as informações e anexe os documentos;
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Envie o pedido.
Trabalhadores podem se aposentar antecipadamente
Existe uma modalidade que permite o acesso ao benefício com 15, 20 ou 25 anos de trabalho.
A modalidade é a “Aposentadoria Especial”, oferecida para os funcionários que trabalham em condições de risco ou de insalubridade. O Instituto reconhece o tempo de exposição como prejudicial à saúde, garantindo esse benefício.
Veja quais são as profissões que garantem a antecipação do benefício aqui.
