Atestmed do INSS: como agendar consulta para avaliar benefício

Com o objetivo de ajudar os seus beneficiários, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) desenvolveu um novo aplicativo (Atesmed) que promete agilizar a concessão dos seus benefícios! Veja como diminuir o seu tempo de espera para solicitar auxílios do Instituto.

O aplicativo é voltado para os trabalhadores que precisam dar entrada no auxílio-doença. Ele é concedido quando o funcionário recebe uma licença médica superior a 15 dias.

Enquanto estiver comprovado por perícia médica, o beneficiário tem o direito de continuar de licença e receber o salário. Para agilizar o processo de perícia médica e a liberação do benefício, o INSS desenvolveu uma ferramenta chamada “Atestmed“.

A especialista Laura Alvarenga comenta sobre os benefícios do INSS, confira. 

A nova ferramenta do INSS ajuda na concessão dos benefícios?

  • Sim, é possível diminuir o tempo de espera para a solicitação de benefícios do INSS;

  • Porém, não são todos os auxílios oferecidos pelo Instituto que estão inclusos nessa nova ferramenta;

  • Apenas o auxílio-doença poderá solicitar uma declaração pelo aplicativo Atestmed;

  • O documento confirmará a concessão do benefício por incapacidade temporária através de uma análise sem a necessidade de uma perícia médica;

  • A ferramenta foi criada para facilitar o processo de concessão para casos que não exigem uma avaliação médica detalhada.

Como funciona a nova ferramenta do INSS para conceder seus benefícios?

O Atestmed é uma ferramenta criada pelo INSS com o objetivo de diminuir as filas e acelerar a análise dos pedidos dos segurados.

Para começar o processo, basta acessar o site ou aplicativo Meu INSS e selecionar a opção “Pedir Benefício por Incapacidade”. Não é necessário ter um login ou senha para iniciar o requerimento.

Como solicitar auxílio pelo aplicativo do INSS?

  • Acesse o Meu INSS pelo site ou aplicativo sem fazer login;

  • Na página inicial, selecione “Pedir benefício por incapacidade”;

  • Confira os dados e selecione se o afastamento foi por acidente de trabalho;

  • Insira as informações exigidas no atestado médico ou odontológico;

  • Anexe os documentos (identidade e documentação médica) clicando no +;

  • Leia as informações e finalize para enviar o pedido.

 

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Marina Costa SilveiraMarina Costa Silveira
Jornalista formada pela Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP). Com experiência em redação, redes sociais e marketing digital. Atualmente, cursando o MBA em Marketing, Branding e Growth pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS).