Todos os anos o governo federal faz o reajuste do salário mínimo. Atualmente a política de valorização salarial foi adotada, trazendo um aumento real para os cidadãos. Nesse sistema o piso salarial deve passar dos atuais R$ 1.412 para R$ 1.502. Veja quando o novo valor começa a cair nas contas.
Em agosto do ano passado o presidente Lula retomou a política de valorização do salário mínimo. Ela passou a valer em 1º de janeiro desse ano e poderá resultar em um aumento do salário mínimo de R$ 1.412 para R$ 1.502. Isso representaria um aumento de R$ 90.
O piso salarial é adotado pelos empregadores; pelo INSS que faz o pagamento de pensões, auxílio e benefícios; e pelo governo federal, que paga seguro-desemprego, FGTS, PIS/PASEP, por exemplo.
Inclusive, segundo a colunista Lila Cunha, especialista do FDR, o governo estuda desvincular o reajuste dos benefícios previdenciários do piso salarial.
Novo salário mínimo de R$ 1.502
Em relação aos atuais R$ 1.412, o reajuste representa um aumento de R$ 90 ou 6,37%.
- O novo valor do piso salarial nacional faz parte da Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) para o ano de 2025, o texto contém os gastos anuais previstos.
- Nessa atual Política Permanente de Valorização do Salário-Mínimo, o reajuste é resultado do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) dos últimos 12 meses, finalizados em novembro do ano anterior, somado ao índice de crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores.
- O PIB de 2023 teve um aumento de 2,9%, pouco menor que o percentual do ano anterior, que foi de 3%. Já o IPCA deve ser divulgado apenas no final desse ano.
- Sendo assim, o valor de R$ 1.502 é apenas uma estimativa, existe a possibilidade de que ele seja maior ou menor.
- O novo valor deve passar a ser depositado apenas a partir de 1º de janeiro de 2025.
Vale lembrar que os estados podem definir pisos salariais regionais, desde que respeitem esse mínimo nacional.
Entre na comunidade do FDR e receba informações gratuitas no seu Whatsapp!
