O mercado brasileiro pós pandemia está voltando a crescer e, assim, as empresas estão oferecendo mais oportunidades de trabalho. Além disso, a doença que atingiu todo o mundo trouxe mudanças no modelo de trabalho e agora há muitas vagas abertas remotas.
Exemplo disso é a fintech brasileira Husky que está com vagas abertas no modelo 100% home office. Dessa maneira, pessoas do Brasil inteiro podem se candidatar a uma das oportunidades oferecidas.
A empresa está oferecendo vagas de emprego para cinco cargos. Assim, é possível se candidatar para: Senior Product Designer, Senior Strategic Partnerships Manager, Software Engineering Specialist (Ruby, TDD, Clean Architecture), Senior Software Engineer e QA / Senior Software Engineer in Test.
No site da Husky, na área de carreiras, é possível conferir as vagas de trabalho abertas. Ao clicar no cargo de interesse você será direcionado para a página do LinkedIn, na qual terá mais detalhes sobre a vaga e poderá se candidatar.
Dessa maneira, é preciso ter conta na plataforma. Para quem não possui, basta informar o endereço de e-mail ou número de telefone e criar uma senha de 6 ou mais caracteres. Outra opção é criar um login usando a conta do Google.
Benefícios oferecidos nas vagas abertas na Husky
- Remuneração inicial de R$ 8 mil a R$ 30 mil, a depender do cargo;
- Trabalho totalmente remoto;
- Horários flexíveis;
- Descanso e Recuperação: não há limite máximo de dias de descanso no ano;
- Partnership – plano para compra de ações da empresa, aberto para as pessoas que se destacam;
- Call in sick: estando doente não é preciso trabalhar, mas é necessário comunicar a empresa;
- Retreat: uma vez por ano é realizado um encontro de uma semana em algum lugar físico. A ideia é conversar sobre questões estratégicas e aproveitar para que todos se conheçam. Todas as despesas são pagas pela Husky;
- Paternidade/Maternidade: a partir do sétimo mês da gravidez é possível trabalhar no modelo part-time. Após o nascimento ou adoção é permitido curtir a paternidade/maternidade por mais 12 semanas. Após esse período, ainda é concedido mais 4 semanas de part-time para a readaptação. A ordem pode ser gerenciada pelo colaborador;
- Transparência Completa: todos na companhia têm acesso completo às métricas do negócio e às informações financeiras referentes ao produto.
