O desejo de muitos dos brasileiros é ter um emprego que assine a sua carteira para que assim consiga ter uma estabilidade financeira, benefícios e em alguns casos até plano de carreira. Mas, quanto tempo depois de entrar na empresa o empregado deve ser registrado?.
Após o acerto de todos os detalhes como salário, período de trabalho, funções e entre outros,o empregado deve entregar à empresa todos os documentos e no dia combinado se inicia o trabalho na empresa.
Depois desse início a empresa tem um prazo de 48 horas do início do trabalho.
O funcionário registrado possui alguns benefícios que devem ser pagos pelas empresas, saiba aqui quais os benefícios.
Qual é o valor de um funcionário CLT?
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) o empregador possuí obrigação de realizar o pagamento do seu funcionário e de outros direitos, como:
- Férias;
- 13º Salário;
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço;
- Rescisões, demissões e licenças.
Benefícios
Além dos direitos obrigatórios, há os encargos sociais que a empresa direciona a alguns órgãos, conforme o regime tributário que é usado.
O vale-transporte é uma obrigatoriedade coletiva, e não pode ser adicionado junto ao salário, precisa ser pago separadamente, sendo um direito que é garantido por lei.
Há a possibilidade de acontecer a troca do vale transporte pelo auxílio combustível. Porém é preciso que haja um acordo prévio entre empresa e funcionário.
Além disso, o funcionário deve abdicar do seu vale transporte e apresentar mensalmente os comprovantes que mostram seu gasto com o combustível.
Já o vale refeição e vale alimentação são analisados como opcionais e estabelecidos em acordo.
Temos também os gastos com treinamentos que vêm com o intuito de auxiliar na capacitação dos funcionários. Sendo preciso que o empregador adicione esse valor à conta para saber quanto é gasto com cada funcionário.
Além desses benefícios, caso queira, a empresa pode oferecer plano de saúde, plano odontológico, auxílio creche, entre outros.
Porém, vale ressaltar que não são uma obrigatoriedade esses benefícios.
