As vagas de emprego na Amazon são para contratar 70 novos profissionais na área de Tecnologia da Informação. As oportunidades são para trabalhar no escritório localizado em São Paulo, no entanto, durante à pandemia o trabalho será em home office.
Vagas de emprego na Amazon
A Amazon está com 70 novas vagas de emprego para o preenchimento na área de Tecnologia da Informação da empresa no escritório de São Paulo, mas enquanto durar à pandemia o trabalho será em regime home office.
Às vagas são para atuar nos novos sistemas e funcionalidades do site da Amazon. Algumas das funções e responsabilidades dos candidatos será em: criar novas experiencias do site, usar à tecnologias para gerir os armazéns, sistemas de transportes, cadeia logística, e integração com os parceiros da empresa.
Conforme comentou o diretor de tecnologia da Amazon.com no país, Leandro de Paula:
“Os profissionais de tecnologia da Amazon aprendem a projetar, implementar, testar e evoluir soluções altamente escaláveis, trabalhando em uma equipe global, para resolver desafios complexos através de muito trabalho em equipe, criatividade e excelência técnica. Neste cenário, contratamos pessoas não pelas tecnologias que eles conhecem, mas sim pela capacidade de aprender e pelo conhecimento dos conceitos básicos, pois a tecnologia continuará mudando cada vez mais rápido.”
Os interessados podem enviar o seu currículo por meio do site da empresa. As inscrições ficaram abertas até o preenchimento da vaga.
Vagas e requisitos
Às vagas abertas são para os seguintes cargos:
- Desenvolvedores;
- Engenheiros de Qualidade;
- Gerentes de Desenvolvimento;
- Gerentes de Produto;
- Gerentes de Programa.
Apenas para o cargo de gerente de desenvolvimento de software, é exigido ensino superior em Ciência da Computação e mais de cinco anos de experiência na área como gerente.
Para os demais cargos não é necessário ter diploma de graduação na área, pois, os candidatos serão avaliados mediante os seus conhecimentos do assunto. Os candidatos que tiverem fluência na Língua Inglesa será considerado um diferencial.
Após à análise e envio do currículo, os candidatos aprovados nessa primeira etapa, serão convocados para participarem do Coding Challenge. Esse Coding é um desafio prático que precisa ser solucionado em até 7 dias.
Àqueles que obterem sucesso no desafio farão uma entrevista técnica on-line com engenheiros e membros da liderança da área.
