Feira de Santana abre nesta terça-feira (1º), as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz Feirense, com 800 oportunidades.
A seleção reúne 400 vagas para contratação e outras 400 destinadas à formação de cadastro de reserva para atender órgãos da administração municipal.
O cadastro será feito exclusivamente pela internet e ficará disponível até 6 de setembro de 2026.
A iniciativa é voltada a estudantes da rede municipal que atendam aos critérios de idade, escolaridade e participação definidos no processo seletivo.
Quem pode disputar as 800 oportunidades
Podem participar adolescentes e jovens com idade entre 14 e 22 anos incompletos na data da contratação.
O candidato também precisa estar regularmente matriculado e frequentando do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental da Rede Municipal de Ensino de Feira de Santana.
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Alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA) também podem concorrer, desde que estejam em etapa equivalente ao 6º ao 9º ano e cumpram o limite de idade.
Estudantes matriculados no Ensino Fundamental em tempo integral não entram na seleção.
Também ficam de fora candidatos que já tenham sido contratados anteriormente como aprendizes pelo Programa Jovem Aprendiz Feirense pelo período máximo de 24 meses.
O processo ainda prevê reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência.
Inscrição vai até domingo e prova será em 12 de setembro
As inscrições serão feitas no portal oficial do Jovem Aprendiz Feirense entre 1º e 6 de setembro.
Depois dessa etapa, a seleção terá avaliação escrita presencial, com 10 questões objetivas de conhecimentos gerais, prevista para 12 de setembro.
A classificação não dependerá apenas da prova.
O processo considera critérios sociais e socioeconômicos, como renda familiar por pessoa, inscrição no Cadastro Único, participação em ações de erradicação do trabalho infantil, idade e ano escolar.
Também entram na pontuação critérios ligados a ações afirmativas e à composição familiar, conforme as regras da seleção.
400 vagas são imediatas e outras 400 formam cadastro
O número total de 800 oportunidades precisa ser lido em duas partes: 400 são vagas imediatas e 400 compõem cadastro de reserva.
Estar classificado no cadastro não significa contratação automática, porque a convocação depende da necessidade da Prefeitura durante a validade do processo.
Os aprovados atuarão dentro da proposta de aprendizagem profissional, combinando formação e experiência de trabalho.
A admissão dos primeiros convocados está prevista para 1º de outubro, depois da entrega e conferência dos documentos entre 16 e 25 de setembro.
Os candidatos devem acompanhar resultados, comunicados e convocações pelo portal oficial do programa.
Perder uma etapa do cronograma pode impedir o avanço na seleção, mesmo que a inscrição inicial tenha sido concluída corretamente.
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