Embora o Piso Nacional do Magistério tenha sido fixado em R$ 4.867,77 para a jornada de 40 horas semanais, um estudo recente revela que três capitais brasileiras ainda descumprem a lei e pagam valores abaixo do mínimo permitido
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Para os profissionais da educação, o ranking não é apenas uma lista de valores, mas um raio-x da valorização docente no país.
Enquanto algumas cidades oferecem gratificações que elevam o salário para patamares muito acima do piso, outras lutam para garantir o básico, gerando uma onda de protestos e judicializações em todo o território nacional.
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O levantamento cruzou dados das secretarias de educação e portais de transparência para identificar as distorções salariais. O cenário mostra que a região Norte e Nordeste apresentam os maiores contrastes.
| Posição | Capital / UF | Salário Base (40h) | Status vs. Piso |
|---|---|---|---|
| 1º Lugar | Campo Grande (MS) | R$ 10.318,18 | ACIMA DO PISO |
| 2º Lugar | São Luís (MA) | R$ 6.867,68 | ACIMA DO PISO |
| • • • | |||
| 24º Lugar | Belém (PA) | R$ 2.900,65* | ABAIXO DO PISO |
| 25º Lugar | Aracaju (SE) | R$ 2.242,92* | ABAIXO DO PISO |
| 26º Lugar | Vitória (ES) | R$ 4.579,20* | ABAIXO DO PISO |
1. O novo piso salarial para 2026 foi fixado em R$ 5.130,63 para jornada de 40h.
2. *Cidades com valores abaixo do piso podem apresentar gratificações não incluídas no salário base, mas o vencimento inicial permanece irregular perante a Lei Federal.
3. Dados baseados em levantamentos recentes do MEC e Sindicatos Estaduais.
A falta de cumprimento gera preocupação sobre a valorização da carreira docente e a qualidade do ensino oferecido.
Os detalhes específicos sobre quais capitais estão em desacordo serão detalhados em breve pela pasta.
A adequação ao piso salarial é um passo fundamental para atrair e reter talentos na área da educação, além de ser um direito assegurado aos profissionais.
O MEC reforça a importância do diálogo entre gestores municipais, estaduais e as entidades representativas dos professores para solucionar as pendências.
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