(Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)
VITóRIA DA CONQUISTA, BA — Ingressar no mercado de trabalho é o objetivo de muitos jovens neste início de ano. No entanto, uma dúvida comum persiste: com quantos anos pode tirar a Carteira de Trabalho? Em 2026, o processo está mais ágil do que nunca, sendo totalmente digital e gratuito.
Para quem busca o primeiro emprego ou precisa atualizar seus dados profissionais, o FDR preparou um guia completo sobre as regras de idade e o tutorial para emitir o documento em poucos minutos pelo celular.
Qual a idade mínima para emitir a Carteira de Trabalho?
De acordo com a legislação brasileira, jovens a partir dos 14 anos já podem emitir a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Porém, as condições de trabalho mudam conforme a faixa etária:
- 14 a 16 anos: O jovem pode trabalhar exclusivamente na condição de Menor Aprendiz, com jornada reduzida e obrigatoriedade de frequência escolar.
- 16 a 18 anos: Já é permitido o contrato de trabalho regular (CLT), mas com restrições: é proibido o trabalho noturno (entre 22h e 5h), atividades insalubres ou perigosas.
- Acima de 18 anos: Não há restrições legais quanto ao tipo de atividade ou horário de trabalho.
Passo a passo: Como tirar a Carteira de Trabalho Digital
Desde 2019, o “caderninho azul” de papel foi substituído pela versão digital. Agora, o número da sua Carteira de Trabalho é o seu CPF. Siga estas etapas para ativar a sua:
- Crie sua conta Gov.br: Acesse o portal ou baixe o app Gov.br. Você precisará validar seus dados para alcançar o nível de segurança (Prata ou Ouro), veja como.
- Baixe o App Oficial: Procure por “Carteira de Trabalho Digital” na loja de aplicativos do seu celular (Android ou iOS). Verifique se o desenvolvedor é o “Governo do Brasil”.
- Faça o Login: Use seu CPF e a senha criada no passo anterior.
- Acesse seus Dados: Pronto! Sua carteira já está emitida. Na tela inicial, você verá suas informações pessoais e, futuramente, todos os contratos de trabalho registrados.
O que fazer com a Carteira de Trabalho de papel?
Se você possui a versão antiga de papel, não a jogue fora. Ela ainda serve como comprovação de vínculos empregatícios antigos que podem não aparecer automaticamente no sistema digital. Para novas contratações, entretanto, basta informar o seu CPF ao empregador; ele fará o registro eletrônico que aparecerá no seu aplicativo em até 48 horas.
Dica de Ouro do FDR:
Ao ser contratado, você não precisa levar nenhum documento físico para “anotações”. Todo o processo é feito via eSocial pelo RH da empresa. Se o seu primeiro emprego for via CadÚnico, lembre-se de conferir se o seu NIS está vinculado corretamente ao seu CPF no aplicativo, o que facilita o recebimento de benefícios como o PIS no futuro.
Você está tirando o documento para o seu primeiro emprego ou apenas para atualizar a versão digital? Comente abaixo suas dúvidas sobre o primeiro contrato de trabalho! Além disso, você vai precisar de um bom currículo, veja como fazer o seu usando a IA.
Baseado em informações do Ministério do Trabalho e Emprego.
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