CLT que trabalhou em 2024 ainda precisa cumprir ESSES critérios para receber o abono salarial

SALESóPOLIS, SP — Trabalhar com carteira assinada em 2024 não garante automaticamente o pagamento do abono salarial do PIS/PASEP em 2026. Para ter direito ao benefício, o trabalhador CLT precisa cumprir uma série de critérios obrigatórios, definidos pelo governo federal.

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CLT que trabalhou em 2024 ainda precisa cumprir ESSES critérios para receber o abono salarial (Foto: Jeane de Oliveira/FDR)

O pagamento do abono salarial começa em fevereiro de 2026, conforme calendário já divulgado, e pode chegar a R$ 1.621, valor equivalente ao salário mínimo vigente.

Quais são os critérios para receber o PIS/PASEP 2026?

Para receber o abono salarial em 2026, o trabalhador precisa atender todos os requisitos abaixo — se apenas um deles não for cumprido, o benefício é negado.

✅ 1. Ter trabalhado com carteira assinada em 2024

É necessário ter exercido atividade formal por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, durante o ano-base 2024.

✅ 2. Ter recebido até dois salários mínimos por mês

A média salarial mensal em 2024 não pode ultrapassar dois salários mínimos da época. Se o valor for superior, o trabalhador perde o direito ao abono.

✅ 3. Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos

O cadastro no PIS ou no PASEP deve ter sido feito há no mínimo cinco anos, mesmo que o trabalhador não tenha recebido o benefício em anos anteriores.

✅ 4. Ter os dados corretamente informados na RAIS ou eSocial

O empregador é responsável por informar corretamente os dados do trabalhador no sistema do governo.

❗ Erros ou ausência de informações na RAIS ou eSocial impedem o pagamento do abono.

✅ 5. Exercer atividade para empregador que contribui com o PIS/PASEP

Somente trabalhadores vinculados a empresas que contribuem regularmente para o programa têm direito ao benefício.

Quem recebe PIS e quem recebe PASEP?

  • PIS: trabalhadores da iniciativa privada (pagamento feito pela CAIXA Econômica Federal)
  • PASEP: servidores públicos (pagamento feito pelo Banco do Brasil)

As regras de concessão são as mesmas para ambos.

Trabalhei poucos meses em 2024. Ainda tenho direito?

Sim. O valor do abono salarial é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base 2024.

Cada mês trabalhado equivale a aproximadamente R$ 135, considerando o salário mínimo de R$ 1.621 em 2026.

👉 Quem trabalhou:

  • 6 meses recebe cerca de R$ 810
  • 12 meses recebe o valor cheio de R$ 1.621

Quando o abono salarial será pago em 2026?

O calendário do PIS/PASEP 2026 já está disponível e os pagamentos começam em fevereiro, seguindo:

Mês de nascimento (PIS) / Grupo (PASEP) Data de pagamento em 2026
Janeiro 15 de fevereiro de 2026
Fevereiro 15 de março de 2026
Março / Abril 15 de abril de 2026
Maio / Junho 15 de maio de 2026
Julho / Agosto 15 de junho de 2026
Setembro / Outubro 15 de julho de 2026
Novembro / Dezembro 15 de agosto de 2026

Como consultar se cumpro os critérios?

O trabalhador pode verificar se tem direito ao abono salarial pelos canais oficiais:

  • Carteira de Trabalho Digital
  • Aplicativo Caixa Tem
  • App CAIXA Trabalhador
  • Portal Gov.br

A recomendação é fazer a consulta com antecedência para evitar surpresas no mês do pagamento.


Atenção: este é o erro mais comum que bloqueia o pagamento

O principal motivo de não recebimento do PIS/PASEP é erro de envio de dados pelo empregador. Mesmo quem cumpre todos os critérios pode ficar sem o benefício se houver falha no registro do vínculo empregatício.

Lila CunhaLila Cunha
Formada em jornalismo pela Universidade de Mogi das Cruzes (UMC) desde 2018. Já atuou em jornal impresso. Trabalha com apuração de hard news desde 2019, cobrindo o universo econômico em escala nacional. Especialista na produção de matérias sobre direitos e benefícios sociais. Suas redes sociais são: @liilacunhaa, e-mail: lilacunha.fdr@gmail.com