SALESóPOLIS, SP — O Senado Federal, por meio da Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), aprovou uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que prevê o fim da tradicional escala 6×1, na qual o trabalhador cumpre seis dias de serviço e descansa apenas um.
(Foto: Montagem/FDR)
✨ Principais mudanças previstas na escala de trabalho
- 👉 Fim da escala 6×1: Trabalhadores não poderão mais seguir esse modelo de seis dias consecutivos de trabalho seguido de um único dia de descanso.
- 📅 Descanso remunerado de dois dias por semana: A proposta estabelece repouso remunerado mínimo de dois dias consecutivos, preferencialmente sábados e domingos.
- ⏱️ Jornada reduzida para 36 horas semanais: Atualmente, a Constituição prevê 44 horas por semana; com a mudança, o limite será 36 horas distribuídas em até cinco dias por semana.
📆 Transição gradual a partir de 2026
A proposta prevê uma transição escalonada das horas trabalhadas, para facilitar a adaptação de empresas e trabalhadores:
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2026:
- Jornada máxima de até 40 horas semanais.
- Descanso de dois dias, preferencialmente sábado e domingo.
2. 2027 em diante:
- Redução gradual de 1 hora por ano na jornada semanal, até atingir 36 horas.
- A previsão é chegar a 36 horas entre 2029 e 2030, dependendo da data de aprovação.
👉 Ou seja: a tendência é que, em 2026, você já tenha direito a dois dias de descanso por semana — e isso pode incluir sábado e domingo.
🧠 Por que essas mudanças estão sendo propostas?
✅ Melhoria da qualidade de vida
A PEC foi debatida com foco na redução do cansaço físico, maior bem-estar e tempo livre para a vida pessoal.
📉 Adaptação ao padrão internacional
Muitos países já adotam jornadas de trabalho menores com dois dias consecutivos de descanso, buscando equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
🏭 Impacto para setores que funcionam aos fins de semana
A medida terá maior impacto em setores 24/7 ou de serviços essenciais — como supermercados, hospitais, restaurantes e varejo — onde a cobertura de turnos aos fins de semana é tradicionalmente constante.
⚠️ O que ainda precisa acontecer
👉 A PEC ainda não virou lei. O texto aprovado na CCJ segue para análise em plenário do Senado e depois na Câmara dos Deputados, onde pode ser alterado ou rejeitado.
👉 Só após aprovação final e promulgação é que as datas específicas de vigência (como 1º de janeiro de 2026) serão oficialmente confirmadas no Diário Oficial da União.
📌 Escala 5×2: o novo padrão de trabalho?
Com as mudanças, a tradicional jornada poderá migrar para um modelo mais parecido com o 5×2, em que o trabalhador cumpre cinco dias de serviço e tem dois dias consecutivos de folga — geralmente sábado e domingo.
🔎 Isso representa um passo rumo a mais descanso, equilíbrio entre vida pessoal e profissional — e possivelmente uma nova realidade para milhões de trabalhadores brasileiros.
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