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Nem R$ 1.631, nem R$ 1.627: salário mínimo deve ficar menor do que o esperado

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Salário mínimo 2026: (Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)

O salário mínimo brasileiro em 2026 surpreendeu as projeções iniciais: embora previsões do Orçamento e algumas estimativas internas tenham apontado para valores próximos de R$ 1.631 ou R$ 1.627, o governo confirmou que o novo piso será de R$ 1.621 — ficando, portanto, menor do que muitos esperavam

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Nem R$ 1.631, nem R$ 1.627: salário mínimo deve ficar menor do que o esperado
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)

Qual será o novo valor do salário mínimo em 2026?

✔️ Salário mínimo confirmado: R$ 1.621 por mês a partir de 1.º de janeiro de 2026 (com pagamento a partir do salário de fevereiro).

Esse valor representa um aumento de R$ 103 em relação ao piso vigente em 2025, que é de R$ 1.518

Por que o salário mínimo ficou abaixo das projeções?

A definição do salário mínimo segue uma regra de correção composta que considera:

✔️ Inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que corrige o piso pela variação de preços enfrentada pelas famílias com menor renda;

✔️ Crescimento real do PIB de dois anos antes, desde que seja de até 2,5%.  

No cálculo para 2026, o INPC acumulado nos 12 meses até novembro de 2025 foi de cerca de 4,18 %.

Já o crescimento real da economia em 2024 — usado como segundo componente da fórmula — foi divulgado com expansão, mas os ganhos acima da inflação foram limitados pela regra fiscal, que determina um teto para o aumento real do salário mínimo. 

Essa limitação faz parte das regras fiscais atuais e reduz o valor final que poderia ser obtido apenas somando inflação e crescimento econômico.

Projeções versus realidade

Antes da confirmação oficial, o Orçamento da União estimava um piso de R$ 1.627, e outras projeções chegaram a falar em R$ 1.631. No entanto, com os parâmetros finais de inflação e limite fiscal aplicados, o piso ficou R$ 6 a R$ 10 menor do que essas expectativas.

Impactos do novo piso

O salário mínimo não serve apenas como o menor salário legalmente permitido: ele impacta diretamente vários benefícios e políticas sociais, incluindo:

Com o novo valor, todos esses benefícios terão seus cálculos ajustados para cima em 2026, seguindo a atualização do piso nacional. 

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