Salário mínimo 2026: R$ 109 a mais no BPC, seguro-desemprego, PIS/PASEP e +

SALESóPOLIS, SP — O salário mínimo de 2026 deve trazer um aumento previsto de R$ 109 em relação ao valor anterior, seguindo a política de valorização anual aplicada pelo governo federal.

Embora o ajuste possa parecer pequeno para alguns trabalhadores, ele provoca impacto direto em diversos benefícios sociais, como BPC/Loas, seguro-desemprego, PIS/PASEP, aposentadorias e outros programas que usam o salário mínimo como referência.

Neste conteúdo, você entenderá como o novo salário mínimo afeta cada benefício, quem ganha mais e de que forma o reajuste modifica critérios de acesso.

📌 Por que o salário mínimo influencia tantos benefícios sociais?

Grande parte dos programas sociais brasileiros é calculada com base no salário mínimo, seja como limite de renda, valor do benefício ou piso de pagamento.
Por isso, quando o salário mínimo aumenta, automaticamente:

• alguns benefícios sobem de valor;
• outros ampliam o número de pessoas elegíveis;
• programas que usam o mínimo como teto podem passar por reavaliações.

Com a projeção de aumento de R$ 109, o cenário para 2026 inclui reajustes importantes para milhões de brasileiros.

Impacto do salário mínimo 2026 nos principais benefícios

🧓 1. BPC/LOAS (Benefício de Prestação Continuada)

O BPC paga um salário mínimo a idosos de 65+ e pessoas com deficiência de baixa renda.
Com o reajuste:

• O valor do benefício aumenta automaticamente em R$ 109.

• Como o critério de renda usa ¼ do salário mínimo per capita, o novo piso amplia o limite de renda familiar para aprovar mais beneficiários.

Em resumo:

• Beneficiários passam a receber o novo valor integral.
• Famílias que antes ultrapassavam por pouco o limite podem se tornar elegíveis.

💼 2. Seguro-desemprego

O valor do seguro-desemprego não pode ser inferior ao salário mínimo, portanto:

• Quem recebe a parcela mínima terá aumento automático de R$ 109.
• As demais faixas calculadas sobre média salarial também sobem, já que as tabelas são reajustadas anualmente.

Quem é beneficiado?

• Trabalhadores que recebiam salários baixos (perto ou no piso).
• Profissionais demitidos em 2026 dentro do critério da faixa mínima.

💸 3. PIS/PASEP

O abono salarial paga até um salário mínimo proporcional aos meses trabalhados.

Com o aumento:

• O valor máximo pago em 2026 sobe R$ 109.
• Cada mês trabalhado em 2024 valerá mais, já que o cálculo usa o mínimo vigente no ano de pagamento.

Exemplo simplificado:

• Quem trabalhou 12 meses receberá o valor cheio reajustado.
• Quem trabalhou 6 meses recebe metade do novo salário mínimo.

👵 4. Aposentadorias, pensões e auxílios do INSS

Beneficiários do INSS não podem receber menos do que um salário mínimo, e por isso também serão impactados:

• Aposentadorias mínimas: aumento de R$ 109.
• Auxílio-doença, pensão por morte e auxílio-acidente no valor mínimo também sobem.

Além disso, o teto para o auxílio-reclusão, que usa o mínimo como referência de renda familiar, também aumenta.

🏠 5. FGTS e outros direitos trabalhistas

O salário mínimo impacta:

• Piso de cálculo do FGTS, já que depósitos mensais de 8% são feitos sobre o salário.
• Horas extras, adicional noturno e insalubridade para trabalhadores que recebem o piso.
• Contribuições previdenciárias mínimas para segurados facultativos e MEIs.

📊 Tabela de impacto do salário mínimo 2026

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