Como trabalhar em uma instituição financeira: requisitos e certificações

Trabalhar em uma instituição financeira, de fato, é o objetivo de quem busca estabilidade, crescimento e bons salários.

No entanto, o setor exige formação sólida, responsabilidade ética e domínio técnico. A seguir, conheça o que é necessário para conquistar uma vaga em bancos, cooperativas de crédito e fintechs.

Quais formações são exigidas?

A maioria das vagas pede ensino superior completo em áreas ligadas à gestão e finanças, como:

  • Administração;
  • Economia;
  • Contabilidade;
  • Ciências Atuariais;
  • Engenharia (principalmente de Produção ou Financeira).

Para funções operacionais, como caixa ou atendente, o ensino médio completo pode ser suficiente. Nesse caso, cursos técnicos de Gestão Financeira ou Serviços Bancários ajudam a se destacar.

Um jovem trabalhando em uma instituição financeira em frente ao seu notebook
Instituição Financeira ─ Imagem: Geração/FDR

Além disso, muitas instituições valorizam pós-graduação em Finanças, Controladoria ou Compliance, especialmente para cargos de liderança.

Quais certificações aumentam as chances?

O mercado financeiro valoriza profissionais certificados por órgãos reconhecidos. As principais são:

Certificação Instituição Indicação
CPA-10 ANBIMA Atuação em agências bancárias e varejo
CPA-20 ANBIMA Atendimento a clientes de alta renda
CEA ANBIMA Consultoria e assessoria de investimentos
CFP Planejar Gestão patrimonial e planejamento financeiro
ANCORD ANCORD Intermediação de valores mobiliários

Essas certificações, aliás, atestam conhecimento técnico, ética e conformidade. Então, se tornam pré-requisitos para lidar diretamente com clientes e produtos de investimento.

Quais habilidades são essenciais?

Além da formação, bancos e corretoras procuram candidatos com:

  • Raciocínio lógico e analítico;
  • Domínio de matemática financeira;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação e empatia com o cliente;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.

A ética profissional também é indispensável, já que o colaborador lida com informações confidenciais e decisões que envolvem grandes valores.

Qual é o processo seletivo?

Os processos de recrutamento costumam variar de acordo com cada instituição, mas podem incluir:

  1. Prova online de lógica e conhecimentos bancários;
  2. Entrevistas comportamentais;
  3. Dinâmicas de grupo com foco em vendas e relacionamento;
  4. Verificação de certificações e histórico profissional.

Fintechs e bancos digitais ainda valorizam candidatos com perfil inovador e domínio de tecnologia. Isso, sobretudo, em áreas como open finance, análise de dados e segurança da informação.

Em 2025, o setor financeiro segue entre os mais competitivos do país, mas também um dos mais promissores.

Para quem busca entrar nesse mercado, formação adequada, certificações reconhecidas e atualização constante são os pilares do sucesso.

Moysés BatistaMoysés Batista
Moysés é Bacharel em Letras pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO). Além de ter entregue mais de 10 mil artigos em SEO nos últimos anos, tem se especializado na produção de conteúdo sobre benefícios sociais, crédito e notícias nacionais.