SALESóPOLIS, SP — A antecipação do saque-aniversário é uma solução popular para muitos brasileiros. Essa modalidade permite o acesso antecipado aos valores do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Mas será que essa opção é mais vantajosa do que o Crédito do Trabalhador?
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)
Como funciona antecipação do Saque-Aniversário?
- O trabalhador pode antecipar de 3 a 15 parcelas anuais do saque-aniversário, dependendo da instituição financeira escolhida. Por exemplo, o Banco Inter permite antecipar até 15 anos;
- Diferentemente de outros empréstimos, não há necessidade de pagamentos mensais. O valor total do empréstimo, acrescido de juros e encargos, é descontado diretamente do saldo do FGTS no mês do aniversário do trabalhador;
- As taxas variam conforme a instituição financeira e o perfil do cliente. Por exemplo, o Nubank oferece taxas a partir de 1,29% ao mês;
- A contratação é realizada de forma totalmente online, por meio dos aplicativos das instituições financeiras, com análise de crédito e liberação rápida dos recursos.
Atenção! Quanto mais parcelas são antecipadas maior é o juros cobrado pelo banco, considerando que ele terá que esperar um tempo maior para receber.
Como funciona o Crédito do Trabalhador?
Já o Crédito do Trabalhador, lançado neste ano pelo governo federal, funciona como um consignado onde as parcelas são descontadas mensalmente do salário do trabalhador, e não anualmente como no saque-aniversário.
- As parcelas são descontadas diretamente do salário do trabalhador, proporcionando maior controle financeiro e evitando inadimplência;
- Devido ao desconto em folha, as taxas de juros são mais baixas em comparação a outras modalidades de crédito pessoal;
- O prazo para pagamento é flexível, permitindo que o trabalhador escolha o número de parcelas que melhor se adequa ao seu orçamento;
- A contratação pode ser realizada de forma totalmente digital, por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo aplicativo do banco;
- Em caso de demissão o banco pode retirar até 10% do saldo do FGTS ou 100% da multa rescisória do trabalhador.
Saque-Aniversário ou Crédito do Trabalhador: Qual vale mais a pena?
Ao decidir entre a antecipação do saque-aniversário e o Crédito do Trabalhador, considere suas necessidades imediatas e o planejamento financeiro futuro.
- Taxas de Juros:
- A antecipação do saque-aniversário geralmente tem taxas mais baixas, pois é lastreada no FGTS.
- O Crédito do Trabalhador possui taxas variadas, conforme o perfil de crédito e a instituição.
- Limite disponível:
- O saque-aniversário vai considerar o quanto você tem na conta do FGTS;
- O Crédito do Trabalhador vai considerar o quanto você recebe por mês e sua estabilidade nesse emprego.
- Em caso de demissão:
- Saque-aniversário só libera a multa rescisória de 40% e retém o saldo do fundo de garantia;
- Crédito do Trabalhador pode debitar 100% da multa rescisória ou 10% do saldo, conforme definido no início do contrato.
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