Jogar no tigrinho ou outros jogos de azar durante o horário de trabalho pode ter sérias consequências, incluindo demissão por justa causa. Recentemente, a Justiça do Trabalho validou a dispensa de uma funcionária que apostava no famoso jogo do tigrinho durante seu expediente. Essa decisão destaca a importância de respeitar as normas no ambiente laboral.
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