A Caixa Econômica Federal está oferecendo uma oportunidade para os jovens que estão procurando estágio: um processo seletivo para estagiários de nível médio, técnico e superior, com vagas disponíveis em todas as regiões do Brasil a partir de 12 de maio (12/05). Veja como participar.
Imagem: Reprodução
Segundo as informações do Correio Braziliense, as inscrições ficarão abertas até 5 de julho e poderão ser feitas no site da Super Estágios.
Para participar da seleção, o candidato deve estar matriculado em instituições de ensino público ou particular, além de estar em nível médio, técnico ou superior.
Entenda as vagas de estágio da Caixa Econômica Federal
Reserva de vagas:
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10% para Pessoas com Deficiência (PcDs);
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30% para pretos ou pardos;
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3% para indígenas.
Veja os cursos contemplados para nível superior:
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Direito;
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Arquitetura;
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Engenharia;
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Economia;
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Tecnologia da Informação (TI);
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Projetos sociais: Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Ciências Sociais ou Ciência Política.
Veja as etapas do processo seletivo:
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Prova on-line (todos os candidatos);
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Entrevista (somente para nível superior).
Quais são os benefícios oferecidos pelos estágios da Caixa Econômica?
Bolsa-auxílio:
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Até R$ 1.100 para nível superior;
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Até R$ 500 para níveis médio e técnico;
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Auxílio-transporte: R$ 130 mensais.
O contrato será de seis meses a dois anos.
Quer trabalhar em uma multinacional? Mais de 300 vagas estão abertas no país
Segundo a especialista Yasmin Souza, a Ambev está com processos seletivos abertos para diversos cargos e níveis de formação. Entre as principais vagas ofertadas, estão:
- Jovem Aprendiz;
- Estágio;
- Analista de Distribuição;
- Analista Financeiro;
- Conferente de Armazém;
- Operador de Produção;
- Supervisor de Frota.
Essas vagas são espalhadas por várias cidades brasileiras, favorecendo a participação de candidatos de diferentes regiões.
Benefícios oferecidos pela empresa
Ao integrar o time da Ambev, os novos colaboradores terão acesso a um pacote de benefícios atrativo. Entre eles:
- Assistência médica e odontológica;
- Vale-refeição ou vale-alimentação;
- Restaurante interno (em algumas unidades);
- Previdência privada;
- Acesso ao Gympass;
- Cesta de Natal;
- Apoio emocional via plataforma Zenklub;
- Programa Gente 360, focado no desenvolvimento pessoal e profissional.
A empresa valoriza o bem-estar dos funcionários, investindo no crescimento e na qualidade de vida de quem faz parte do seu time.
Outras informações estão disponíveis no FDR.
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