Com o novo valor do salário mínimo nacional já em vigor, cresce a expectativa para o aumento no salário mínimo de 2025 no estado de São Paulo. O reajuste nacional, que passou de R$ 1.412 para R$ 1.518, serve de termômetro para os estados que costumam aplicar pisos regionais mais altos, como é o caso de São Paulo.

pode cair em breve. (Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)
Seguindo o padrão dos últimos anos, o aumento no salário mínimo de 2025 para os trabalhadores paulistas deve ser oficializado nos próximos meses. Em 2024, o ajuste foi aprovado em maio pela Alesp (Assembleia Legislativa de São Paulo), com o novo valor entrando em vigor em junho. A tendência é que o calendário se repita este ano e continue superando a inflação, garantindo um aumento real no poder de compra dos trabalhadores.
Aumento no salário mínimo de 2025
Em 2024, o governador Tarcísio de Freitas sancionou o novo salário mínimo paulista no valor de R$ 1.640, um aumento de 5,8% em relação ao ano anterior. A medida, oficializada pela Lei nº 17.944/2024, entrou em vigor em 1º de junho e beneficiou cerca de 70 categorias trabalhistas que não possuem piso salarial definido por lei federal, convenção ou acordo coletivo.
A especialista Laura Alvarenga, colaboradora do FDR, traz os detalhes sobre regra que limita o reajuste do salário mínimo.
Expectativa para 2025
- Piso nacional: o salário mínimo nacional foi reajustado para R$ 1.518 em 2025, um aumento de R$ 106 em relação a 2024;
- Reajuste estadual: a expectativa é que a Alesp aprove um novo reajuste do salário mínimo paulista em maio de 2025, com o novo valor entrando em vigor em junho, seguindo o padrão do ano anterior;
- Aumento real: o reajuste de 2024 superou a inflação, garantindo um aumento real no poder de compra dos trabalhadores paulistas. A expectativa é que o reajuste de 2025 siga essa tendência.
Impacto do reajuste
O aumento do salário mínimo estadual beneficia diretamente os trabalhadores que não possuem piso salarial definido por lei federal, convenção ou acordo coletivo. Além disso, o reajuste também pode ter um impacto positivo na economia local, impulsionando o consumo e o comércio.
Piso salarial estadual
Os pisos salariais de São Paulo são estipulados conforme o artigo 7º da Constituição Federal e a Lei Complementar 103/2000. Estes representam uma forma de garantir que os trabalhadores em São Paulo recebam salários superiores ao mínimo nacional.
Os valores propostos pelo governo estadual consideram a dinâmica da oferta de mão de obra e o custo de vida, refletindo as particularidades do mercado de trabalho.