Uma boa notícia para os trabalhadores: a deputada federal Erika Hilton se reuniu com a ministra da Secretaria de Relações Institucionais, Gleisi Hoffmann, para conversar sobre a proposta que, se aprovada, mudará a escala 6×1 (seis dias de trabalho para um dia de folga).
Segundo o jornal O Globo, o texto da proposta foi apresentado em fevereiro deste ano. Porém, o assunto já era debatido nas redes sociais no final de 2024.
Durante a reunião, o futuro do texto, assim como a tramitação dele no Congresso e da maneira com a qual o governo pretende se posicionar e como vai, de maneira mais forte, foram discutidos.
Entenda a escala 6×1 e sua possível mudança
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A escala 6×1 é um modelo permitido pela Constituição brasileira, em que o trabalhador pode atuar 6 dias por semana, com apenas 1 dia de folga. A carga horária máxima semanal é de 44 horas, o que significa cerca de 7,3 horas por dia;
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A PEC tem o objetivo de abolir a escala 6×1 e, em seu lugar, adotar um modelo com menos dias de trabalho e mais descanso;
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O modelo sugerido pela PEC é a jornada 4×3 (4 dias de trabalho e 3 de descanso);
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Apesar de defender a jornada de 4 dias por semana, a deputada Erika Hilton mencionou que essa proposta foi uma forma de negociar um meio-termo, considerando a possibilidade de adotar uma jornada de 5 dias de trabalho e 2 dias de descanso (modelo 5×2);
- A especialista Laura Alvarenga comentou sobre a possibilidade da mudança para a escala 5×2.
A PEC ainda precisa passar por discussões no Congresso Nacional.
Quais são as principais categorias beneficiadas pelo fim da sscala 6×1?
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Trabalhadores do Comércio: a escala 6×1 afeta principalmente os trabalhadores do comércio, setor que emprega cerca de 10,5 milhões de pessoas, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED). Esses trabalhadores muitas vezes enfrentam jornadas de 7h20 por dia em 6 dias da semana, com apenas um dia de descanso.
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Outros setores de serviços que também são impactados pela escala 6×1 incluem: hotéis, bares e estaurantes. Esses setores geralmente exigem uma jornada extensa de trabalho para atender às demandas comerciais, especialmente durante finais de semana.
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Indústria e areas específicas: embora a escala 6×1 seja mais comum no comércio e serviços, outros setores como indústria, saúde, telemarketing, logística e segurança patrimonial também adotam escalas específicas de trabalho.
Outras informações estão disponíveis no FDR.
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