ARAGUARI, MG — Desde o lançamento na última sexta-feira, 21, a busca pelo empréstimo consignado CLT tem sido intensa. O grande volume de solicitações demonstra o interesse dos trabalhadores por essa nova linha de crédito. Entre as 6h de sexta e as 18h do domingo (23), a Carteira de Trabalho Digital registrou mais de 40 milhões de simulações.
Nesse período, foram solicitadas 4,5 milhões de propostas e firmados mais de 11 mil contratos. Os números refletem a forte adesão ao empréstimo consignado CLT, que permite aos empregados formais acesso a crédito com desconto direto na folha de pagamento.
O empréstimo consignado CLT tem gerado uma demanda expressiva desde seu lançamento, com um aumento significativo no número de acessos. Os dados foram apresentados pela Dataprev ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
O volume de consultas à Carteira de Trabalho Digital ficou 12 vezes acima da média semanal dos últimos três meses. Isso demonstra o grande interesse dos trabalhadores formais por essa modalidade de crédito. O empréstimo consignado CLT está disponível para empregados registrados, incluindo trabalhadores rurais, domésticos e assalariados de Microempreendedores Individuais (MEIs).
Especialistas alertam sobre escolha do empréstimo consignado CLT
O empréstimo consignado CLT tem atraído um grande número de interessados, mas especialistas alertam para a importância de uma escolha consciente. O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, orienta que os trabalhadores aguardem 24 horas para receber todas as propostas antes de fechar contrato.
Esse prazo permite comparar as condições oferecidas pelas instituições financeiras e garantir juros mais vantajosos. O empréstimo consignado CLT, criado pela Medida Provisória nº 1.292, entrou em vigor em 21 de março e beneficia 47 milhões de trabalhadores formais.
No primeiro momento, a contratação pode ser feita apenas pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Porém, a partir de 25 de abril, os bancos também disponibilizarão essa linha de crédito em suas plataformas.
“O trabalhador precisa ter cautela, calma para analisar a melhor proposta”, reforça o ministro. Além disso, a prestação mensal do empréstimo não pode ultrapassar 35% do salário do empregado.
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