Gestantes em qualquer contrato de trabalho têm direito ao salário-maternidade, pago pelo INSS ou pelo empregador. O Instituto Nacional do Seguro Social garante também a licença-maternidade, um afastamento temporário do trabalho em caso de parto, aborto ou adoção. Saiba mais sobre esse benefício destinado às mães de todas as idades.
Recomendado para Você
INSS: pagamentos de setembro começam dia 24 e vão até 7 de outubro; veja quem recebe primeiro Rioprevidência muda prova de vida de 167 mil aposentados e pensionistas; primeiro grupo começa em 5 de outubro Alerta aos aposentados: saiba o que fazer ao notar sumiço de dinheiro no extrato de pagamento do benefício do INSS Pagou parcelas de consignado do INSS sem ter usado o empréstimo? Entenda seus direitos e como solicitar a restituição