SALESóPOLIS, SP — Foi oficialmente lançado pelo governo de Luiz Inácio Lula da Silva (PT) o crédito consignado para trabalhadores com carteira assinada. O programa foi chamado de Programa Crédito Trabalhador e visa atender 47 milhões de pessoas no país.
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)
Pelo crédito consignado, o trabalhador tem o valor da parcela do empréstimo descontado direto da sua folha de pagamento. Essa modalidade é muito comum para aposentados, pensionistas e servidores públicos, mas pouco usada para trabalhador da rede privada.
É que os bancos não têm tantas garantias de que de fato vão receber pelo dinheiro emprestado, porque o trabalho neste caso é incerto, podendo haver demissão a qualquer tempo.
Foi por isso que o governo Lula criou o empréstimo consignado oferecendo como garantia, em caso de demissão, as verbas rescisórias e até 10% do valor disponível no FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).
Como solicitar o empréstimo consignado do trabalhador CLT?
O trabalhador CLT (Consolidação de Leis Trabalhistas), isto é, aquele que trabalha com carteira assinada, vai receber opções de empréstimo consignado enviadas pelos bancos.
Vai funcionar assim:
- O trabalhador vai acessar o App Carteira de Trabalho Digital e se habilitar para receber proposta de empréstimo;
- Ao avaliar os dados do trabalhador (nome, CPF, renda e tempo de emprego) os bancos enviarão as suas propostas de empréstimo, dentro de um prazo de 24 horas;
- Feito isso, o cidadão vai conseguir escolher a opção que achar mais vantajosa fazendo a solicitação em contato direito com o banco.
Quais as condições para a liberação do empréstimo consignado?
Depois de verificar as melhores condições de empréstimo o trabalhador deve contratar o consignado direto no canal eletrônico do banco. As condições são:
- Até 35% do salário do trabalhador pode ser comprometido para o pagamento da parcela do empréstimo;
- O desconto vai acontecer na folha direto pelo sistema do eSocial;
- As taxas de juros e prazo de pagamento não foram informadas, mas deverão respeitar o comum para um consignado;
- Caso seja demitido, o desconto para quitar o empréstimo será aplicado sobre as verbas rescisórias, observado o limite legal;
- O trabalhador pode usar até 10% do saldo no FGTS para garantias e ainda 100% da multa rescisória em caso de demissão.
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