Alerta para os trabalhadores: o SEGURO-DESEMPREGO mudou e você precisa saber o que aconteceu

O Ministério do Trabalho e Emprego divulgou mudanças no Seguro-Desemprego que podem te afetar. Sendo assim os trabalhadores terão um benefício ajustado à inflação. Portanto o valor recebido acaba sendo mais justo, entenda as alterações e quem tem direito ao seguro. Alerta para os trabalhadores: O SEGURO-DESEMPREGO mudou e você precisa ficar atento(Imagem: FDR) O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) atualizou a tabela anual do Seguro-Desemprego, que já está sendo aplicada desde o dia 11 de janeiro de 2025. As novas faixas foram calculadas a partir da variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), calculado pelo IBGE. No ano passado, 2024, o acumulado dos 12 meses anteriores foi de 4,77%, explica o Ministério. A mudança também é resultado da atualização do salário mínimo, que passou a ter o valor de R$ 1.518 neste ano. Valor do Seguro-Desemprego O valor do benefício é calculado a partir das faixas de salário médio, elas são adotadas no cálculo da parcela do benefício, conforme abaixo: Até R$ 2.138,76 - Multiplica-se o salário médio por 0,8 De R$ 2.138,77 até R$ 3.564,96 - O que exceder a R$ 2.138,76 multiplica-se por 0,5 e soma-se com R$ 1.711,01 Acima de R$ 3.564,96 - O valor será invariável de R$ 2.424,11 Lembrando que o Seguro-Desemprego não será inferior ao salário mínimo, atualmente no valor de R$ 1.518,00. tituloTrabalhadores comemoram salário mínimo de R$ 1.733 melhor que piso nacional botaoConfira! sub_botao*Você permanecerá no site atual linkhttps://fdr.com.br/2025/03/05/trabalhadores-comemoram-salario-minimo-de-r-1733-melhor-que-piso-nacional/ imagemhttps://fdr.com.br/wp-content/uploads/2024/11/contanto-dinheiro-fisico.jpg Quem tem direito ao Seguro-Desemprego? No momento da solicitação é necessário atender a todos os requisitos abaixo: Trabalhador dispensado sem justa causa; Estiver desempregado; Ter recebido salários de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica (inscrita no CEI) relativos a Para primeira solicitação: Pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses anteriores à data de dispensa; Para segunda solicitação: Pelo menos 9 (nove) meses nos últimos 12 (doze) meses imediatamente anteriores à data de dispensa; Para demais solicitações: cada um dos 6 (seis) meses anteriores à data de dispensa. Não possuir renda própria para o próprio sustento e de sua família; Não estiver recebendo Benefício de Prestação Continuada, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente. Quanto tempo dura o Seguro-Desemprego? Segundo o portal UOL, a duração do seguro depende do tempo de trabalho na empresa, sendo de: Três parcelas de seguro-desemprego para quem trabalhou por seis meses; Quatro parcelas para quem trabalhou por, no mínimo, 12 meses; Cinco parcelas para quem trabalhou por 24 meses ou mais. Essa regra não foi alterada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Alerta para os trabalhadores: O SEGURO-DESEMPREGO mudou e você precisa ficar atento Como solicitar o Seguro-Desemprego? O cidadão pode solicitar presencialmente me uma das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTEs); pelo Sistema Nacional de Emprego (SINE); ou ainda pela internet através do Portal GOV.BR ou do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. No momento da solicitação você vai precisar de: Documento do Requerimento do Seguro-Desemprego (entregue pelo empregador no momento da dispensa); Número do CPF. Quando pedir o Seguro-Desemprego? Trabalhador formal: do 7º ao 120º dia (aproximadamente 4 meses) após a data da demissão; Pescador artesanal: em até 120 dias do início do período de defeso; Empregado doméstico: do 7º ao 90º dia, contados da data da dispensa; Empregado afastado para qualificação: durante a suspensão do contrato de trabalho; Trabalhador resgatado: até o 90º dia, contados a partir da data do resgate. Segundo a especialista Laura Alvarenga, colaboradora do FDR, o país registrou a maior taxa de pedidos desde a pandemia.