RECIFE (PE) — Conseguir a aposentadoria do INSS é um desejo de milhões de trabalhadores brasileiros. Atualmente, o benefício pode ser liberado a partir dos 15 anos de contribuição com o órgão federal.
O benefício está disponível para um grupo específico de trabalhadores. Isso porque o período reduzido de aposentadoria está disponível por meio da modalidade de aposentadoria antecipada do INSS.
Para ter direito é necessário que o cidadão faça parte do grupo de trabalhadores que, durante sua rotina de atividades, estão expostos a condições insalubres ou perigosas de trabalho.
Dependendo da gravidade da situação, a aposentadoria pode ser liberada a partir de 15 anos de contribuição. Já para outros trabalhadores, o benefício fica disponível depois de 20 ou 25 anos de contribuição.
Veja algumas profissões que podem contar com a aposentadoria antecipada do INSS:
- Britador;
- Carregador de Rochas;
- Cavouqueiro;
- Choqueiro;
- Mineiros no subsolo;
- Operador de britadeira de rocha subterrânea;
- Perfurador de Rochas em Cavernas.
Para esse grupo, é possível se aposentar a partir dos 15 anos de contribuição. No entanto, será preciso que o período tenha sido cumprido integralmente em uma das profissões de risco.
Além disso, também será necessário que o cidadão apresente ao INSS documentos que comprovem as condições de trabalho. Os documentos deverão ser apresentados no momento da análise do pedido da aposentadoria do INSS.
Vale lembrar que, atualmente, o pedido pode ser feito online por meio do portal do Meu INSS. Nele, o cidadão deverá buscar pela opção de aposentadoria especial e enviar todos os dados solicitados pela plataforma.
Por fim, será necessário aguardar que o pedido seja analisado e, caso tenha sido aprovado, o trabalhador passará a receber o pagamento mensal do INSS.
Segundo a especialista do FDR, Laura Alvarenga, é essencial que o cidadão fique atento aos seus benefícios para que não perca nenhum benefício. Assim, ele também poderá realizar a solicitação ao INSS no tempo correto, podendo usufruir do descanso remunerado por um maior período.
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