A Carteira de Trabalho Digital tornou-se uma realidade prática e acessível para os brasileiros. Substituindo o antigo modelo físico, o documento agora pode ser emitido e consultado diretamente pelo celular ou computador, trazendo mais comodidade para os trabalhadores.
Com a Carteira de Trabalho Digital, os cidadãos têm à disposição uma solução moderna e eficiente que elimina a necessidade de carregar um documento físico. Além de garantir mais segurança e praticidade, a nova versão representa um avanço significativo no acesso às informações trabalhistas e na gestão das relações de trabalho.
Por que a Carteira de Trabalho Digital?
A Carteira de Trabalho Digital oferece diversas vantagens em relação à versão física, como:
- Praticidade: você pode acessar suas informações trabalhistas a qualquer hora e lugar, através do seu smartphone ou computador;
- Segurança: os dados estão protegidos em um sistema seguro, reduzindo o risco de perda ou extravio;
- Agilidade: a emissão da Carteira de Trabalho Digital é mais rápida e simples;
- Sustentabilidade: a versão digital reduz o uso de papel, contribuindo para a preservação do meio ambiente.
A especialista Lila Cunha, colaboradora do FDR, explica benefício da versão online da Carteira de Trabalho Digital para seu novo emprego em 2025.
Como tirar a Carteira de Trabalho Digital?
É muito simples! Você pode fazer isso pelo celular ou pelo computador:
- Pelo celular: baixe o aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” na loja de aplicativos do seu smartphone (disponível para Android e iOS). Faça o login com sua conta gov.br;
- Pelo computador: acesse o portal gov.br e busque por “Carteira de Trabalho Digital”. Faça o login com sua conta gov.br.
O que você encontra na Carteira de Trabalho Digital?
Na sua Carteira de Trabalho Digital, você terá acesso a todas as informações sobre seus vínculos empregatícios, como:
- Contratos de trabalho: data de admissão, função, salário, etc;
- Rescisões de contrato: motivo da rescisão e valores pagos;
- Períodos de afastamento: auxílio-doença, licença maternidade, etc;
- Contribuições previdenciárias: histórico de contribuições para o INSS.
É preciso apresentar a Carteira de Trabalho Digital na hora de conseguir um emprego?
Não é mais necessário apresentar a versão física da Carteira de Trabalho. Ao ser contratado, basta informar seu CPF e o empregador terá acesso às suas informações através do sistema.
E para menores de idade?
Menores de 16 anos também podem ter a Carteira de Trabalho Digital. No entanto, existem regras específicas para a contratação de adolescentes, como a jornada de trabalho reduzida e a necessidade de autorização dos pais ou responsáveis.
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