No Brasil, o 13º salário é um direito assegurado aos trabalhadores formais, proporcionando um alívio financeiro significativo às famílias no encerramento do ano. Também chamado de gratificação natalina, o benefício impulsiona o consumo e auxilia no planejamento das despesas típicas daquela época.
Criado em 1962, o 13º salário corresponde a uma remuneração extra equivalente a um mês de trabalho. O pagamento é dividido em duas parcelas, cada uma com critérios específicos, ajudando a equilibrar o orçamento ao longo do ano.
Segunda parcela do 13º salário
Para calcular a segunda parcela do 13º salário, o primeiro passo é definir o valor total do benefício. Isso é feito multiplicando o salário bruto pelos meses trabalhados no ano e dividindo por 12. O valor da primeira parcela já recebida é então subtraído desse total.
Depois disso, são aplicados os descontos obrigatórios, como INSS e Imposto de Renda, ajustados ao valor do benefício. Por exemplo, um trabalhador com salário bruto de R$ 4.000 e 12 meses de trabalho teria um 13º salário de R$ 4.000. Após receber R$ 2.000 na primeira parcela, a segunda, antes de descontos, também seria R$ 2.000, resultando em um valor final líquido menor.
Calendário do 13º salário
O 13º salário é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até 30 de novembro. Este valor corresponde à metade do benefício total e é entregue ao trabalhador sem qualquer desconto. Já a segunda parcela, lançada até 20 de dezembro, apresenta características distintas.
Na segunda etapa, o valor está sujeito a deduções como Imposto de Renda e Contribuição ao INSS. Essas cobranças variam conforme a faixa salarial, impactando diretamente o montante final recebido pelos trabalhadores.
