Demissão por justa causa: veja o que acontece com o direito ao 13º salário

Foi demitido por justa causa e está com medo de não receber o 13º salário? Veja o que acontece com o seu direito nesta situação. 

Demissão por justa causa: veja o que acontece com o direito ao 13º salário
Imagem: FDR

 

O abono salarial é baseado no salário integral do trabalhador. Para cada mês trabalhado, o trabalhador recebe 1/12 do salário mensal. 

Para aqueles que não trabalharam o ano inteiro, o cálculo é proporcional aos meses trabalhados. A especialista Laura Alvarenga comenta sobre o abono salarial, confira.

Quando 13º salário cai na conta dos trabalhadores?

Quem pode receber o 13º salário? 

Recebo meu 13º salário em caso de demissão por justa causa?

Como calcular o valor do 13º salário?

Exemplo:

Se você recebe um salário bruto de R$ 2.000 e trabalhou 12 meses completos, o cálculo seria:

Vale lembrar que as horas extras, comissões e outros adicionais também entram no cálculo do 13º salário.

Outras informações sobre o 13º estão disponíveis aqui no FDR

 

 

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Marina Costa SilveiraMarina Costa Silveira
Jornalista formada pela Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP). Com experiência em redação, redes sociais e marketing digital. Atualmente, cursando o MBA em Marketing, Branding e Growth pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS).
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