Com o crescimento do reconhecimento e aceitação da própria identidade racial na última década, as trancistas, responsáveis por penteados em cabelos crespos e cacheados, não possuem o seu trabalho regulamentado na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Mas com uma nova lei, esse cenário pode mudar.
Imagem: FDR
Segundo a Folha de S.Paulo, os movimentos de valorização dos fios afros, profissionais da área e políticos têm trabalhado em projetos para reconhecer a profissão.
A especialista Lila Cunha comenta sobre a CLT, confira.
Trancistas com direitos CLT
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A Deputada Dandara Tonantzin (PT-MG) apresentou PL em março para incluir “trancista” na CBO no subgrupo de “trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais”;
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O objetivo é conscientizar sobre a estética negra e garantir direitos trabalhistas, como saúde e Previdência;
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As trancistas mantêm a estrutura original do cabelo após retirada do penteado;
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As Técnicas, cursos e tempo de estudo são diferentes de um cabeleireiro profissional ensina saúde capilar, por exemplo;
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Segundo uma pesquisa da Pnad, em 2023, a taxa de desemprego de mulheres negras é de 18,3%;
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Enquanto a taxa para as que trabalham na informalidade é de 41%.
Fim das 44 horas semanais: como ficará a jornada de trabalho de 36 horas se PEC for aprovada? entenda
Recentemente, os trabalhadores estão repercutindo a proposta da deputada Érika Hilton para o fim da jornada de trabalho de 44 horas semanais. A medida ainda será discutida. Entenda quais serão as mudanças caso o projeto seja aprovado.
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A Constituição Federal prevê que a duração do trabalho não pode ser superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais;
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A CLT também prevê a mesma jornada;
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Os funcionários que trabalhem mais que o tempo de trabalho permitido pela lei devem receber pagamento de horas extras;
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O objetivo da parlamentar é diminuir o tempo que se passa trabalhando durante a semana;
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Caso a proposta seja aprovada, as empresas deverão se adaptar e adotar uma escala diferente para 36 horas semanais ou 5×2 (cinco dias de trabalho e dois de folga);
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Para os brasileiros, os benefícios serão enormes já que devem envolver uma maior flexibilidade e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, o que aumentará a qualidade de vida do trabalhador.
