Seis em cada dez empresas possuem dificuldades para contratar trabalhadores. Por isso, as empresas começaram a contratar profissionais de outros países da América Latina. Veja quais são as profissões mais negadas pelos brasileiros.
Imagem: Agência Brasil
Segundo a Folha de S.Paulo, os dados são de uma pesquisa inédita do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (FGV IBRE). O levantamento foi feito em outubro com diversos setores de indústria, comércio, serviços e construção civil.
A especialista Danielle Santana comenta sobre vagas de emprego, confira.
Entenda a pesquisa que demonstrou a escassez de mão de obra no país
-
De acordo com a pesquisa, 58,7% das empresas no país possuem dificuldade para absorver ou reter talentos;
-
O percentual que sobe para 60,4% no setor da construção civil;
-
Entre as que enfrentam esse desafio de mão de obra, contratar novos colaboradores é o principal obstáculo (77,2%);
-
O indicador é maior na construção;
-
Oito em cada dez empresas não encontram gente para trabalhar.
Contratação de pessoas de fora do país como mão de obra
-
A contratação de mão de obra estrangeira é causada pela falta de trabalhadores locais nas regiões agrícolas mais prósperas do Brasil, especialmente no Vale do São Francisco;
-
As Empresas começam a contratar trabalhadores estrangeiros, como venezuelanos, para suprir a demanda;
-
O Pacto Nacional do Trabalho Decente no Meio Rural foi assinado em 13 de novembro de 2024, em Petrolina (PE), com a presença de representantes do governo federal, sindicatos e lideranças empresariais;
-
O objetivo do pacto é combater práticas trabalhistas degradantes, formalizar empregos, combater a discriminação e erradicar o trabalho infantil;
-
O foco está em promover melhores condições de trabalho no campo e maior sustentabilidade na produção agrícola;
-
Empresas no Oeste Baiano já começaram a contratar venezuelanos devido à escassez de trabalhadores locais;
-
A medida é emergencial para manter a competitividade no setor agrícola;
-
A contratação de venezuelanos é uma solução temporária, mas coloca em destaque a dependência crescente do setor de mão de obra externa.
Outras informações estão disponíveis aqui no FDR.
