CLT Premium: 5 dicas que vão te fazer conseguir um super emprego em 2025

Em um mercado de trabalho onde muitos brasileiros atuam como prestadores de serviços em empresas, o sonho é ser contratado na modalidade CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Confira as dicas para conseguir um super emprego no ano que vem. 

CLT Premium: 5 dicas que vão te fazer conseguir um super emprego em 2025
Imagem: FDR

 

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o número de trabalhadores sem carteira assinada chegou a 13,3 milhões em 2024. 

A especialista Laura Alvarenga comenta sobre os direitos CLT, confira

Dicas para garantir um emprego com carteira assinada em 2025

  • Defina seu objetivo profissional: identifique o que deseja alcançar e pense uma área de interesse;

  • Mantenha o currículo atualizado: destaque experiências relevantes e inclua suas competências;

  • Invista no networking: procure profissionais da área e participe de eventos;

  • Use as redes sociais a seu favor: tenha um perfil profissional no LinkedIn;

  • Prepare-se para a entrevista: estude sobre a empresa e prepare respostas para perguntas comuns.

  • Aposte no seu desenvolvimento: faça cursos de aperfeiçoamento e mantenha-se atualizado com as novidades do setor;

  • Encare as dificuldades como aprendizado.

Mudanças na regra de jornada de trabalho CLT em fins de semanas e feriados para 2025

O ano de 2025 já está chegando e com ele, as mudanças para os trabalhadores que trabalham no regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Um projeto do Governo Federal está estudando sancionar uma nova lei que mudará a vida dos funcionários de carteira assinada nos domingos e nos feriados. 

Com a nova regulamentação, o governo visa estabelecer um equilíbrio entre a necessidade de manter a economia funcionando durante os domingos e feriados e proteger os direitos dos trabalhadores no regime CLT.

A proposta tem gerado divergências de opiniões entre os sindicatos trabalhistas e os empregadores.

CLT

A CLT é um conjunto de normas e regulamentações que regem as relações de trabalho no Brasil. Criada pela Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, a CLT organiza e define os direitos e deveres tanto de empregadores quanto de empregados. 

Outras informações sobre empregos com carteira assinada estão disponíveis aqui no FDR.

Marina Costa SilveiraMarina Costa Silveira
Jornalista formada pela Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP). Com experiência em redação, redes sociais e marketing digital. Atualmente, cursando o MBA em Marketing, Branding e Growth pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS).