A recente valorização do dólar e a vitória de Donald Trump para a presidência dos Estados Unidos América (EUA) aumentaram a pressão sobre o governo brasileiro, especialmente em relação ao novo salário mínimo. Com o dólar a R$ 5,764 nesta sexta-feira, 8, os técnicos da equipe econômica e da ala política acreditam que ajustes fiscais podem ser necessários.

No entanto, o presidente Lula já deixou claro que algumas áreas não serão alteradas, incluindo a política de reajuste do novo salário mínimo e os gastos com educação. Ambos os temas são considerados pilares históricos de sua gestão e estão blindados de mudanças no texto da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que será enviada ao Congresso.

A decisão de preservar o novo salário mínimo e os investimentos em educação visa evitar impactos negativos na popularidade de Lula, refletindo seu compromisso com políticas sociais que são vistas como essenciais para o seu governo.

Proposta do novo salário mínimo para 2025

O salário mínimo de 2025 será atualizado conforme a Lei nº 14.663/2023, que define um cálculo baseado no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) até novembro de 2024 e no crescimento real do PIB dos dois anos anteriores.

A Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025 projeta um aumento de 6,87%, elevando o salário mínimo de 2025 de R$ 1.412 para R$ 1.509. Essa atualização é fundamental para proteger o poder de compra dos trabalhadores e dos beneficiários do INSS frente à inflação.

O novo valor do salário mínimo impacta benefícios previdenciários como aposentadorias e pensões. Fatores adicionais, como capacidade financeira do governo e prioridades políticas, também influenciam o reajuste final do salário mínimo.

Benefícios do novo salário mínimo para 2025

Remuneração Aumentada: Maior pagamento para trabalho formal com jornada de 8 horas diárias.
Seguro-Desemprego e Abono Salarial: Elevação nos valores do seguro-desemprego e abono salarial PIS/PASEP.
Benefícios do INSS: Aumento nos valores de aposentadorias e do Benefício de Prestação Continuada (BPC).