Vai trabalhar no Natal e Ano Novo: este é o valor que a empresa É OBRIGADA a pagar aos funcionários

Preste atenção, trabalhador brasileiro: se você trabalhar no Natal e no Ano Novo, você tem o direito de receber o pagamento em dobro! Vai trabalhar no Natal e Ano Novo: este é o valor que a empresa É OBRIGADA a pagar aos funcionários Imagem: Freepik Além disso, o funcionário pode optar pela folga. Porém, apenas para o dia do feriado. É importante lembrar que os dias 24 e 31 de dezembro, que antecedem as festas, não são considerados feriados. A especialista Yasmin Souza comenta sobre feriados, confira. Descanso e pagamento extra após trabalho em feriado Os brasileiros que trabalharem durante os feriados possuem o direito de receber uma folga compensatória; A compensação também pode ser feita com o pagamento em dobro; Isso depende do que estiver decidido em convenção coletiva ou acordo de trabalho; Se um funcionário tem um salário de R$ 2.000 por mês e sua jornada semanal é de 44 horas, ele receberá aproximadamente R$ 66 por dia de trabalho; Caso ele trabalhe durante o feriado, ele deverá receber R$ 132 por esse dia; Além disso, poderá contar com o adicional de horas extras; Caso você trabalhe além da sua jornada normal em um feriado, tem direito a um adicional de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal. Feriados de 2025 01/01/2025 (quarta-feira) – Confraternização Universal; 03/03/2025 (segunda-feira) e 04/03/2025 (terça-feira) – Carnaval; 18/04/2025 (sexta-feira) – Paixão de Cristo; 21/04/2025 (segunda-feira) – Tiradentes; 01/05/2025 (quinta-feira) – Dia do Trabalho; 19/06/2025 (quinta-feira – Corpus Christi; 07/09/2025 (domingo) – Independência do Brasil; 12/10/2025 (domingo) – Nossa Senhora Aparecida, padroeira do Brasil; 02/11/2025 (domingo) – Finados; 15/11/2025 (sábado) – Proclamação da República; 20/11/2025 (quinta-feira) – Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra; 25/12/2025 (quinta-feira) – Natal. Novas regras para 2025: trabalhadores sofrem mudanças nas férias, domingos e feriados Os trabalhadores com carteira assinada devem se preparar para o ano que vem: o Governo Federal planeja mudanças para os trabalhadores que trabalham no regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Um projeto do Governo Federal está estudando sancionar uma nova lei que mudará a vida dos funcionários de carteira assinada nos domingos, nos feriados e até nas férias. Outras informações estão disponíveis no FDR.