TST vai PUNIR trabalhador CLT que também é MEIs e trabalhem como PJ; entenda

Conseguir arcar com os custos das contas mensais pode ser um desafio para diversos cidadãos brasileiros. Na tentativa de equilibrar as finanças, é comum que muitos trabalhadores busquem complementar a renda. Para tal, alguns acabam conciliando empregos formais, com carteira assinada, a vínculos como prestadores de serviço por meio de contratos PJ.

TST vai PUNIR trabalhador CLT que também é MEIs e trabalhem como PJ; entenda. (Imagem: FDR)

No entanto, uma decisão tomada recentemente pela 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) gerou um alerta entre os cidadãos que possuem os dois vínculos de trabalho. Isso porque, em um julgamento recente, o tribunal definiu que a coexistência dos vínculos pode representar uma fraude trabalhista.

Entenda a decisão tomada durante o julgamento e como isso pode lhe afetar:

Confira outras informações sobre as regras de benefícios disponíveis para quem trabalha como PJ neste link.

 

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Danielle SantanaDanielle Santana
Jornalista formada pela Universidade Católica de Pernambuco, já atuou como repórter no Jornal do Commercio, Diario de Pernambuco e Folha de Pernambuco. Nos locais, acumulou experiência nas editorias de economia, cotidiano e redes sociais. Possuí experiência ainda como assessora de imprensa.
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