FGTS dos trabalhadores é colocado à prova após anúncio para acabar com o saque-aniversário

Os trabalhadores de instituições privadas devem se preparar: o Governo Federal está estudando oferecer um novo modelo de empréstimo consignado. Apesar de parecer uma boa notícia, o objetivo da medida é aumentar o percentual do saldo da conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) que poderá ser descontado dos funcionários.

Além disso, outra possibilidade é descontar automaticamente a quantia do salário do novo emprego do trabalhador, caso ele seja demitido e contratado por outra empresa. Essa medida faz parte do projeto do Ministério do Trabalho para acabar com o saque-aniversário do fundo.

A especialista Laura Alvarenga comenta sobre o FGTS, confira.

Entenda a medida que pode colocar o saldo do FGTS dos trabalhadores à prova

O Governo Federal está estudando implementar um novo modelo de empréstimo consignado;
Porém, esse modelo poderá aumentar o percentual de desconto do saldo do FGTS, que atualmente é 10%;
Desde 2016 é permitido que os trabalhadores ofereçam até 10% do saldo do FGTS como garantia em empréstimos consignados;
Porém, essa medida é considerada de risco para o setor bancário;
Além disso, pretendem oferecer um desconto automático do salário em um novo emprego após demissão;
O ministério também visa acabar com o saque-aniversário do FGTS.

O saque-aniversário do FGTS acabou?

Ainda não;
Porém, o projeto que determina o fim da modalidade já tem o apoio do presidente Lula;
Ele deve ser encaminhado para o Congresso Nacional após o fim das eleições, em novembro;
O saque-aniversário foi criado em 2020 e possibilita o saque de parte do saldo das contas ativas e inativas do FGTS durante o mês de aniversário do funcionário;
Com o projeto de lei, a expectativa é oferecer um novo formato de saque para que o trabalhador do setor privado tenha acesso ao crédito consignado.

Como solicitar o saque-aniversário sem sair de casa?

Faça o download do aplicativo do FGTS;
Logo em seguida, faça login com a conta vinculada à Caixa;
Escolha a opção “Saque Aniversário”;
O trabalhador permanece vinculado a esta modalidade durante 24 meses.