Seguro-desemprego 2024: aprenda a calcular quanto o governo vai pagar após sua demissão

O trabalhador que for demitido sem justa causa pode chegar a somar mais de R$ 10 mil pelo seguro-desemprego 2024. A quantia é depositada em um prazo de três a cinco meses, e caí na conta corrente que for informada junto ao pedido do benefício. 

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Seguro-desemprego 2024: aprenda a calcular quanto o governo vai pagar após sua demissão
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)

Alguns fatores sobre o último emprego do cidadão serão determinantes para definir o valor do seguro-desemprego. O número de parcelas também vão depender de quanto tempo foi trabalhado antes da dispensa sem justa causa. 

Porém, existe uma régua que indica o mínimo e o máximo que pode ser recebido. Esse valor é alterado todos os anos. Em 2024, o piso é de R$ 1.412 porque acompanha o salário mínimo do país, e o máximo a ser recebido chega a R$ 2.313,74

Isso significa que independente de quanto o trabalhador ganhava antes da demissão, ele só pode receber até R$ 2.313,74 pelo seguro-desemprego. Ao somar todas as parcelas é que no final serão liberados em torno de R$ 10 mil. 

Valor das parcelas do seguro-desemprego em 2024

Funciona assim, para calcular o seguro-desemprego os sistemas do Ministério do Trabalho tiram a média salarial do trabalhador dos últimos três meses anteriores a dispensa.

Para isso, a empresa incluí no e-Social o quanto aquele funcionário recebia, considerando inclusive bônus e adicionais.

A média então é aplicada na seguinte tabela que vai determinar o valor do seguro:

Faixas de Salário Médio necessárias ao Cálculo do Seguro-Desemprego

Cálculo da Parcela

  • até R$ 2.041,39 
  • multiplica-se o salário médio por 0,8
  • de R$ 2.041,40 até R$ 3.402,65
  • o que exceder a R$ 2.041,39 multiplica-se por 0,5 e soma-se com R$ 1.633,10
  • acima de R$ 3.402,65 
  • o valor será invariável de R$ 2.313,74

Número de parcelas do seguro-desemprego 2024

O número de parcelas do seguro-desemprego vai ser determinado pelo número de meses que o trabalhador atuou naquela empresa antes da demissão sem justa causa. 

Quem trabalhou por menos de 1 ano não tem direito ao seguro, caso essa seja a sua primeira solicitação.

  • Trabalharam por 6 meses antes da dispensa: recebem 3 parcelas;
  • Trabalharam 12 meses (um ano) antes da dispensa: recebem 4 parcelas;
  • Trabalharam 24 meses (dois anos) antes da dispensa: 5 parcelas. 

O pedido do seguro-desemprego deve ser feito no App Carteira de Trabalho Digital, basta fazer o login pelo Gov.br. Eu explico melhor como funciona nesta matéria. 

 

Lila CunhaLila Cunha
Formada em jornalismo pela Universidade de Mogi das Cruzes (UMC) desde 2018. Já atuou em jornal impresso. Trabalha com apuração de hard news desde 2019, cobrindo o universo econômico em escala nacional. Especialista na produção de matérias sobre direitos e benefícios sociais. Suas redes sociais são: @liilacunhaa, e-mail: lilacunha.fdr@gmail.com