Governo revela aumento no seguro-desemprego e abono salarial para 2025; entenda o que muda

O Governo Federal já anunciou o aumento do salário mínimo para o próximo ano. Porém, os trabalhadores do regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) não serão os únicos programas beneficiados com o reajuste: o seguro-desemprego e o abono salarial do PIS/PASEP também receberão um aumento. Veja quais serão os valores e quem poderá receber o benefício com o reajuste! 

Governo revela aumento no seguro-desemprego e abono salarial para 2025; entenda o que muda
Imagem: FDR

 

O presidente Lula confirmou um reajuste de 6,37% no salário mínimo de 2025. O valor, atualmente em R$ 1.412, passará para R$ 1.509. A mudança deve impactar positivamente no bolso dos brasileiros através do próprio salário mínimo, mas outros programas que recebem a mesma quantia. 

A especialista Laura Alavarenga comenta sobre o salário mínimo, confira.

O valor do seguro-desemprego e abono salarial aumentarão em 2025?

  • Sim, no próximo ano, os dois benefícios passarão por um reajuste;

  • Isso porque o valor do salário mínimo também aumentará; 

  • Ele passará de R$ 1.412 para 1.509;

  • O seguro-desemprego é calculado com base no salário do trabalhador e, com o reajuste, os novos valores começarão a valer;

  • O abono salarial do PIS/Pasep, que segue o salário mínimo, também aumentará; 

  • O reajuste será de 6,37%. 

Previsão de valor do salário-desemprego e abono salarial para os próximos anos

  • Em 2026, a previsão é de R$ 1.582, o que representa um aumento de R$ 73;

  • Em 2027, a previsão é de R$ 1.676, um aumento de R$ 94 em relação ao ano anterior;

  • Em 2028, a previsão é de R$ 1.772, um aumento de R$ 96 em relação a 2027.

Seguro-desemprego

Para pedir o seguro-desemprego, o trabalhador pode fazer a solicitação através do gov.br ou procurar a agência do Ministério do Trabalho com o requerimento de seguro-desemprego, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência, entre outros documentos.

Abono salarial de 2025

O PIS/PASEP representa uma renda extra para o bolso dos funcionários de empresas privadas e servidores públicos. Normalmente, o abono é disponibilizado após dois anos do direito adquirido. 

No entanto, este ano, o Tribunal de Contas da União (TCU) anunciou a antecipação do pagamento referente ao ano-base 2023 para o próximo ano.

 

Marina Costa SilveiraMarina Costa Silveira
Jornalista formada pela Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP). Com experiência em redação, redes sociais e marketing digital. Atualmente, cursando o MBA em Marketing, Branding e Growth pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS).