Confirmado aumento de 10% em benefício PIS/PASEP destinado aos trabalhadores

O orçamento para pagar todas as 26 milhões de pessoas com direito ao benefício do PIS/PASEP é 10% maior do que aquele que foi reservado para o mesmo pagamento esse ano. Além de aumentar o valor que será depositado, o total de contemplados também subiu. 

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Confirmado aumento de 10% em benefício PIS/PASEP destinado aos trabalhadores
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)

O benefício do PIS/PASEP em 2025 vai contemplar 26 milhões de pessoas, enquanto em 2024 foram beneficiadas pouco mais de 25 milhões. Além disso, com o aumento do salário mínimo o total a ser recebido também vai aumentar. 

Enquanto neste ano os beneficiários puderam sacar até R$ 1.412, no próximo ano o máximo a ser recebido será de R$ 1.509. O valor total vai depender de quantos meses foram trabalhados em 2023 que agora passa a ser o ano-base. 

Valor do benefício do PIS/PASEP em 2025

O valor do PIS/PASEP 2025 é baseado no salário mínimo do próximo ano. Funciona assim: quanto mais meses trabalhados em 2023, que é o ano-base, maior será a quantia recebida de abono. 

A proposta que consta no Orçamento de 2025 é de que o salário mínimo chegue a R$ 1.509,00, caso isso se confirme o valor do abono ficará em:

QUANTIDADE DE MESES TRABALHADOS NO ANO-BASE VALOR DO ABONO SALARIAL
1 R$ 126
2 R$ 251
3 R$ 377
4 R$ 503
5 R$ 630
6 R$ 754
7 R$ 880
8 R$ 1.006
9 R$ 1.132
10 R$ 1.257
11 R$ 1.383
12 R$ 1.509

Quem vai receber o abono salarial pago em 2025?

O orçamento dedicado ao PIS/PASEP deve ser repartido em R$ 27,4 bilhões para o pagamento do PIS que é dedicado aos empregados privados, e R$ 3,2 bi para o Pasep dos servidores públicos.

Além de terem trabalhado em 2023, para receber o benefício essas pessoas precisam atender aos critérios como:

  • Estar cadastrado no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
  • Ter trabalhado formalmente no mínimo 30 dias no ano-base de pagamento que será 2023;
  • Ter recebido, no ano de referência (2023), média mensal de até dois salários mínimos;
  • O empregador precisa ter informado corretamente os dados do funcionário na Rais (Relatório Anual de Informações Sociais) do a

Lila CunhaLila Cunha
Formada em jornalismo pela Universidade de Mogi das Cruzes (UMC) desde 2018. Já atuou em jornal impresso. Trabalha com apuração de hard news desde 2019, cobrindo o universo econômico em escala nacional. Especialista na produção de matérias sobre direitos e benefícios sociais. Suas redes sociais são: @liilacunhaa, e-mail: lilacunha.fdr@gmail.com