Os trabalhadores do regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) já podem se preparar: o presidente Lula confirmou um reajuste de 6,37% no salário mínimo de 2025! O valor, atualmente em R$ 1.412, passará para R$ 1.509. A mudança deve impactar positivamente no bolso dos brasileiros.
Além dos trabalhadores com carteira assinada, os beneficiários da aposentadoria do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), do Benefício de Prestação Continuada (BPC), do seguro-desemprego e do programa PIS/PASEP também receberão o reajuste.
O aumento está previsto no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2025. O reajuste de 6,39% já foi apresentado ao Congresso Nacional e precisa ser aprovado, já que afetará diretamente o orçamento anual do Governo Federal.
Reajuste do salário mínimo aprovado por Lula
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O valor foi definido com base no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDP) do Governo Lula;
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Antigamente, o salário mínimo estava sendo reajustado com base na inflação;
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Porém, o reajuste não chegava a representar um aumento real para os trabalhadores, já que o aumento dos preços estava corroendo o reajuste;
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Porém, desde a chegada do Governo Lula, uma política de valorização passou a ser adotada;
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Com ela, os aumentos deverão proporcionar um benefício real para os brasileiros;
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Por isso, o reajuste atual foi calculado com base na inflação, que deverá ter um aumento de 3,25%, somada a alta do PIB que deverá ficar em 2,9% do PIB;
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O aumento só será aplicado em 1º de janeiro de 2025, após aprovação do Congresso Nacional;
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O reajuste salarial não impactará apenas trabalhadores que recebem o mínimo, mas também nos valores que serão repassados pelo governo.
Previsão de reajuste do salário mínimo para os próximos anos
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Em 2026, a previsão é de R$ 1.582, o que representa um aumento de R$ 73;
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Em 2027, a previsão é de R$ 1.676, um aumento de R$ 94 em relação ao ano anterior;
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Em 2028, a previsão é de R$ 1.772, um aumento de R$ 96 em relação a 2027.
A especialista Lila Cunha comenta sobre os benefícios do aumento para os CLT, confira.