O Ministério da Gestão e Inovação (MGI) é a Pasta responsável por negociar com os servidores que decretaram greve no INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). No entanto, os grevistas não recuaram e negaram duas propostas de acordo enviadas pelo MGI nesta semana.
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)
Embora inicialmente o INSS tenha dito que a greve não iria prejudicar os segurados, na realidade a falta de servidores acaba interferindo no serviço prestado. A greve já dura mais de 40 dias, tendo começado em 10 de julho deste ano.
Hoje, o INSS já reconhece que a greve tem atrapalhado o funcionamento das atividades. Os números do Instituto mostram que 100 mil pessoas já deixaram de ser atendidas nas 1.572 agências. E que cerca de 4 mil perícias médicas precisaram ser reagendadas.
Além disso, a fila de espera aumentou em pelo menos 11%. Antes da greve eram 1,3 milhões de brasileiros aguardando seu benefício, agora o número já passa de 1,5 milhões.
Greve do INSS foi mantida sem negociação
Os servidores do INSS que aderiram a greve votaram na última quarta-feira (21) duas propostas de acordo que o governo federal apresentou, mas as duas propostas foram negadas.
Segundo a Fenasps (Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social), o que o MGI propôs não atende ao que foi reivindicado sobre a reestruturação de carreira.
A greve começou porque os servidores afirmaram que um acordo que foi firmado em 2022 não foi respeitado pelo governo.
Quem faz parte da greve do INSS?
Após ação movida pelo INSS e aprovada pelo STJ (Supremo Tribunal de Justiça), durante a greve, 85% da força de trabalho deve ser mantida para atender os segurados e beneficiários, sob pena de multa diária de R$ 500 mil.
Estão fazendo parte da paralisação:
- Servidores que atendem nas agências do INSS;
- Servidores que trabalham em home office;
- São servidores que fazem a análise de benefícios ou seja, que avaliam e concedem aposentadorias, pensões e auxílios.
Eles pedem principalmente por reestruturação de carreira. Como, exigir ensino superior para ingressar no cargo de técnico do seguro social e atribuições exclusivas para os servidores que compõem a Carreira do Seguro Social.
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