As regras para se aposentar no Brasil continuam em constante mudança, deixando muitos trabalhadores em dúvida sobre seus direitos. Em 2025, novas alterações entrarão em vigor, afetando principalmente aqueles que estão próximos de se aposentar.
se aposentar em 2025. (Imagem: Jeane de Oliveira/ FDR)
A Reforma da Previdência de 2019 trouxe mudanças significativas para o sistema de aposentadoria, exigindo mais tempo de contribuição e idade para a aposentadoria. No entanto, para aqueles que já estavam próximos de se aposentar, foram estabelecidas regras de transição, que permitem a aposentadoria em condições mais vantajosas.
A especialista Lila Cunha, colaboradora do FDR, comenta mais sobre aposentadoria, confira.
Mudanças para aposentadoria
As principais mudanças para 2025 são:
- Aumento gradual da idade mínima para aposentadoria: para se aposentar por idade, mulheres precisarão ter 59 anos e homens 64 anos em 2025. Esse valor aumentará anualmente até 2027, quando chegará a 62 anos para mulheres e 65 anos para homens;
- Aumento do número de pontos para a aposentadoria por pontos: para se aposentar por pontos, será necessário somar a idade com o tempo de contribuição. Em 2025, mulheres precisarão de 92 pontos e homens de 102 pontos. Esse valor também aumentará anualmente.
Essas mudanças podem impactar diretamente o seu planejamento para a aposentadoria. É fundamental que você analise sua situação individualmente e procure um profissional especializado para te auxiliar.
Por que buscar ajuda profissional?
- Cada caso é único: as regras de aposentadoria são complexas e podem variar de acordo com a sua história contributiva;
- Escolha da melhor opção: existem diversas regras de transição disponíveis, e um profissional poderá te ajudar a escolher a que mais se adequa ao seu perfil;
- Cálculo do benefício: o valor do benefício varia de acordo com a regra escolhida e a sua história contributiva. Um profissional poderá te auxiliar a calcular o valor que você terá direito;
- Evitar erros: um erro na escolha da regra de aposentadoria pode resultar em um benefício menor do que você teria direito.
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