Um dos maiores sonhos dos brasileiros que trabalham com carteira assinada é dar entrada na aposentadoria do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e aproveitar o descanso na terceira idade. Porém, com uma medida sancionada por Lula, os trabalhadores dão adeus à idade mínima para se aposentar.
Com a mudança, agora é possível se aposentar aos 55 anos sem nenuma complicação. Porém, a medida beneficiará apenas os trabalhadores da categoria de aposentadoria especial, ou seja, aqueles expostos a condições de trabalho de risco ou insalubridade.
A especialista Laura Alvarenga explica sobre a modalidade de aposentadoria especial do INSS. Confira aqui.
Decreto de Lula acabou com Idade Mínima para aposentar?
O governo aprovou a aposentadoria especial aos 55 anos. A modalidade é voltada para trabalhadores que atuam em atividades prejudiciais à saúde ou à integridade física.
Os trabalhadores que entraram no mercado de trabalho após a reforma previdenciária de 2019 podiam solicitar a aposentadoria especial a partir dos 55 anos, caso apresentassem um tempo de contribuição de 15, 20 ou 25 anos.
Para os que já estavam no mercado de trabalho, existe a possibilidade de uma transição de pontuação mínima.
Agora, com a redução da idade mínima, os funcionários já podem dar entrada na aposentadoria a partir dos 40 anos. A solicitação pode ser feita através do site e app Meu INSS.
Como solicitar a aposentadoria?
-
Entre no site ou app Meu INSS;
-
Faça o login com os dados do Gov.br;
-
Clique na opção “Novo Requerimento”;
-
Digite “aposentadoria”;
-
Confira se cumpre os requisitos mencionados;
-
Preencha as informações e anexe os documentos;
-
Envie o pedido.
Quem será beneficiado com a aposentadoria após decreto de Lula?
Esses brasileiros poderão se aposentar aos 55 anos:
-
Trabalhadores expostos a condições de trabalho de risco ou insalubre;
-
Trabalhadores que executam tarefas envolvendo a presença de substâncias perigosas especificadas pelo Governo Federal;
-
Quem faz exploração mineral em locais subterrâneos;
-
Ocupações que impliquem contato com asbestos ou fibras de amianto;
-
Trabalhadores envolvidos com atividades expostas ao sistema elétrico de alta voltagem;
-
Quem trabalha com serviços de vigilância que necessite usar armamento;