Concurso Nacional Unificado: veja quais candidatos terão prioridade na classificação

Ao todo, 35% das vagas do Concurso Nacional Unificado são destinadas a grupos específicos. Outros 30% de um único órgão também oferece prioridade na convocação. Esses candidatos terão direito aos benefícios e salários oferecidos aos demais.

Concurso Nacional Unificado: veja quais candidatos terão prioridade na classificação
 (Imagem:  Jeane de Oliveira/ FDR)

O Concurso Nacional Unificado chegou com tudo para mudar a forma como as seleções públicas são feitas no Brasil. Das 6.640 vagas, 35% são destinadas ao sistema de reserva de vagas. O nome pode confundir, mas concorrer nessa modalidade não significa que o candidato será inserido no cadastro de reservas.

Pelo contrário, eles possuem uma prioridade na classificação. Essa medida é adotada para gerar uma maior diversidade entre os profissionais aprovados.

No video abaixo o colunista do FDR Ariel França apresenta outra oportunidade de conqusitar um salário atrativo sem ter feito faculdade:

Cotas no Concurso Nacional Unificado

  • Ao todo o processo seletivo oferece 6.640 mil vagas em 21 órgãos públicos federais.
  • Desse total, 20% são reservados para pessoas negras, segundo a Lei n° 12.990, de 9 de junho de 2014.
  • O CNU ainda oferece 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD).
  • E conta com 30% das vagas destinadas às pessoas de origem indígena, nesse caso a porcentagem é válida apenas para os cargos da Funai.
  • Esses candidatos contam com uma prioridade no momento da classificação do Concurso Nacional Unificado.
  • Caso o número de aprovados dentro de uma cota não preencha todas as vagas, ela deve ser destina a outra cota antes de ser preenchida pela ampla concorrência.
  • De acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, dos 2,144 milhões de inscritos, 420.793 concorrem pelas cotas raciais.

Novo cronograma do Concurso Nacional Unificado

  • 18 de agosto – Aplicação das provas;
  • 18 de agosto – Divulgação dos cadernos de provas após às 20h;
  • 20 de agosto​ – Divulgação preliminar dos gabaritos das provas objetivas;
  • 20 e 21 de agosto – Prazo para interposição de eventuais recursos quanto às questões formuladas e/ou aos gabaritos divulgados;
  • 26 de agosto – Divulgação da relação candidato/vaga no site oficial
  • 8 de setembro – disponibilização da imagem do Cartão-Resposta;
  • 8 de outubro – Divulgação das notas finais das provas objetivas e da nota preliminar da discursiva;
  • 21 de novembro – Divulgação final dos resultados;
  • Janeiro 2025 – Início da convocação para posse e cursos de formação.

Quer saber mais sobre a seleção inédita no país? Nesta matéria a especialista do FDR Lila Cunha apresenta mais detalhes.

Jamille NovaesJamille Novaes
Formada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), a produção de texto sempre foi sua paixão. Já atuou como professora e revisora textual, mas foi na redação do FDR que se encontrou como profissional. Possui curso de UX Writing para Transformação Digital, Comunicação Digital e Data Jornalismo: Conceitos Introdutórios; e de Produção de Conteúdos Digitais.