Governo revela planos de acabar com o fim do bloqueio do FGTS após adesão ao saque-aniversário

O Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, recentemente manifestou apoio ao fim do bloqueio do saldo do FGTS após dois anos para aqueles que optarem pelo saque-aniversário. A medida, que ainda precisa ser aprovada, beneficiaria mais de 8 milhões de trabalhadores, indicando uma potencial mudança significativa na gestão do fundo.

Governo revela planos de acabar com o fim do bloqueio do FGTS
após adesão ao saque-aniversário. (Imagem: FDR)

Atualmente, o saque-aniversário permite que os trabalhadores retirem uma parcela do FGTS anualmente, no mês de seu aniversário. Porém, essa modalidade impõe uma limitação: o saldo restante fica bloqueado por dois anos. Isso significa que, em caso de demissão durante esse período, o trabalhador só tem direito à multa rescisória de 40%, sem acesso ao valor total do FGTS acumulado.

A proposta do ministro pretende eliminar essa restrição, permitindo que os trabalhadores tenham maior flexibilidade no uso de seus recursos. Se aprovada, essa mudança poderá proporcionar mais segurança financeira e autonomia para milhões de brasileiros.

A especialista Lila Cunha, colaboradora do FDR, comenta mais sobre o FGTS, confira.

Proposta de mudança

Marinho considera essa regra “cruel” com os trabalhadores, pois os priva de uma importante quantia em momentos difíceis, como a perda do emprego. Ele defende que o FGTS seja utilizado como uma verdadeira proteção, especialmente em situações de necessidade.

Além do fim do bloqueio, a criação de uma linha de crédito consignado dentro do FGTS também está em estudo. O objetivo é oferecer taxas de juros mais baixas e acessíveis aos trabalhadores, utilizando o saldo do fundo como garantia. Essa medida tem o objetivo de ampliar as opções de crédito para essa parcela da população, com condições mais justas e vantajosas.

Entenda mais sobre o saque-aniversário do FGTS no vídeo do especialista Ariel França, colaborador do FDR.

O que é o FGTS?

Criado em 1966, o FGTS é um benefício trabalhista destinado a proteger os trabalhadores demitidos sem justa causa. Todo empregador deve depositar mensalmente 8% do salário do empregado em uma conta vinculada ao contrato de trabalho. Esses valores são mantidos em contas individuais na Caixa Econômica. Assim, os recursos do FGTS podem ser utilizados pelos trabalhadores em diversas ocasiões, incluindo:

  • Demissão sem justa causa;
  • Aposentadoria;
  • Aquisição da casa própria;
  • Tratamento de doenças graves, como câncer ou AIDS.

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Yasmin NascimentoYasmin Nascimento
Jornalista formada pela Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP), com MBA em Digital Strategy também pela Unicap. Com sólida experiência em redação e gestão de redes sociais, a carreira de jornalista começou na redação do Diario de Pernambuco, indo desde estagiária até editora assistente, contribuindo com o conteúdo factual, as redes sociais do jornal e SEO. Além disso, também tem experiência como social media em agências, trabalhando com uma variedade de segmentos e marcas.