Pode comemorar trabalhador brasileiro: você não precisa mais esperar até o final do ano para receber o 13º salário. Isso porque alguns empregadores decidiram antecipar a primeira parte do benefício para o mês de julho, disponibilizando a quantia junto com a remuneração mensal.
Imagem: FDR
O salário extra costuma ser disponibilizado apenas no segundo semestre, mas vem sendo antecipado, inclusive pelo próprio Governo Federal, para estimular a economia do país desde a pandemia da Covid-19. Os beneficiários do Intituto Nacional do Seguro Social (INSS) começaram a receber a quantia em abril.
Segundo a especialista Lila Cunha, o cálculo de pagamento do 13º salário considera os meses em que o trabalhador está atuando na empresa e o seu salário. Na segunda parcela, serão feitos descontos do Imposto de Renda e da pensão alimentícia para quem já tem o desconto em folha.
13º liberado já em julho?
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Sim, o 13 salário começará a ser pago ainda em julho;
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Porém, não são todos os brasileiros que serão beneficiados pela antecipação do abono;
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Isso porque a decisão é de cada empresa. Ou seja, apenas trabalhadores de empregadores que decidirem liberar o 13º mais cedo serão beneficiados;
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Além disso, os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) já receberam as duas parcelas do abono.
De acordo com as leis brasileiras, o pagamento deve ser feito em:
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A 1ª parcela pode ser feita entre fevereiro até novembro. Também existe a opção de receber o benefício junto com o pagamento das férias, caso seja solicitado pelo trabalhador;
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A 2ª parcela deve ser liberada até 20 de dezembro;
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Além disso, o pagamento proporcional na demissão.
Como fazer o cálculo do 13º salário?
O cálculo leva em conta o período de atuação do trabalhador na empresa e seu salário. Na segunda parcela, são aplicados descontos de Imposto de Renda e pensão alimentícia para aqueles que já têm esse desconto em folha.
Para calcular:
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Some todos os salários recebidos nos últimos 12 meses e divida por 12 para obter a média salarial;
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A média salarial é então multiplicada pelo número de meses que o trabalhador atuou no último ano;
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O valor obtido corresponde a 100% do 13º salário, que será pago em duas parcelas.
