Caixa inicia a semana com dois pagamentos inéditos para o trabalhador com carteira assinada

A Caixa Econômica Federal (CEF) está promovendo pagamentos inovadores que beneficiam milhões de trabalhadores. Um desses pagamentos inéditos da Caixa é o abono do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), uma oportunidade para os trabalhadores realizarem uma verdadeira organização financeira, aproveitando os recursos disponíveis.

Caixa inicia a semana com dois pagamentos inéditos para o trabalhador com carteira assinada. Imagem: Jeane de Oliveira/FDR

O segundo dos pagamentos inéditos da Caixa envolve o PIS (Programa de Integração Social), um benefício anual destinado aos trabalhadores que atendem aos critérios estabelecidos. Esses pagamentos representam uma ajuda significativa para muitas famílias, proporcionando um impulso financeiro bem-vindo ao longo do ano.

Desde sua criação em 1966, pela Lei nº 5.107, durante o governo do Marechal Castelo Branco, o FGTS tem passado por diversas adaptações para acompanhar as transformações econômicas e sociais do país. 

Essa iniciativa visa assegurar que os trabalhadores possam contar com recursos disponíveis para momentos de necessidade, graças aos depósitos mensais realizados por seus empregadores nas contas da Caixa Econômica Federal.

Entre os pagamentos inéditos da Caixa está o saque-aniversário do FGTS, uma modalidade que permite aos trabalhadores acessar parte de seus fundos anualmente, sem precisar ser dispensado do emprego.

Essa modalidade representa uma vitória para os trabalhadores, pois oferece flexibilidade e autonomia sobre seus recursos, independentemente do status empregatício. Além disso, em casos de dispensa sem justa causa, o trabalhador tem direito ao saque integral do FGTS, incluindo multas rescisórias, proporcionando um reforço financeiro significativo.

Esse método oferece aos trabalhadores uma maneira flexível de utilizar seus recursos, podendo sacar valores significativos que podem chegar a aproximadamente R$ 3 mil, dependendo do montante acumulado ao longo do tempo. Essa modalidade, embora controversa, proporciona aos beneficiários maior controle sobre seus fundos, alinhando-se com as necessidades financeiras individuais.

Essa flexibilidade proporciona aos beneficiários a oportunidade de sacar quantias que podem alcançar até R$ 6 mil, dependendo do montante acumulado ao longo do tempo. Lançada em 2019, a iniciativa visa dinamizar a economia ao oferecer aos trabalhadores maior controle sobre seus recursos financeiros.

Acima você tem um resumo sobre como funciona um dos principais pagamentos inéditos da Caixa. Continue acompanhando para conhecer mais detalhes sobre o outro recurso disponibilizado, enquanto neste artigo, você confere o calendário do saque-aniversário de 2024. 

Pagamentos inéditos da Caixa para o trabalhador CLT

A Caixa Econômica Federal está protagonizando pagamentos inéditos que beneficiam milhares de trabalhadores e servidores públicos. Entre eles está o PIS/PASEP, um abono anual que começou a ser pago desde 15 de fevereiro de 2024, distribuído em lotes conforme a data de nascimento dos beneficiários.

Para os trabalhadores sob o regime CLT, a Caixa administra o repasse dos valores, enquanto o Banco do Brasil é responsável por distribuir os pagamentos aos servidores públicos. Essa divisão assegura que ambos os grupos recebam seus benefícios de forma organizada e dentro dos prazos estipulados.

Os saques do PIS/PASEP, distribuídos conforme o mês de nascimento, estarão disponíveis até dezembro de 2024, seguindo um calendário escalonado. Para quem nasceu nos meses de julho e agosto, por exemplo, o prazo atual para saque já está em vigor desde 17 de junho de 2024. 

Os beneficiários nascidos em setembro e outubro poderão retirar seus valores a partir de 15 de julho, e aqueles nascidos em novembro e dezembro, a partir de 15 de agosto. É importante ressaltar que após 27 de dezembro de 2024, os valores não sacados serão recolhidos ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Para resgatar os recursos após essa data, será necessário seguir os procedimentos estipulados pelo Ministério do Trabalho.

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Laura AlvarengaLaura Alvarenga
Laura Alvarenga é graduada em Jornalismo pelo Centro Universitário do Triângulo em Uberlândia - MG. Iniciou a carreira na área de assessoria de comunicação, passou alguns anos trabalhando em pequenos jornais impressos locais e agora se empenha na carreira do jornalismo online através do portal FDR, onde pesquisa e produz conteúdo sobre economia, direitos sociais e finanças.