Os trabalhadores de instituições privadas e servidores públicos nascidos em julho e agosto já podem comemorar: o Governo Federal anunciou a data do pagamento do abono salarial do PIS/PASEP. Confira o calendário.
![](https://fdr.com.br/wp-content/uploads/2024/03/mulher-segurando-carteira-de-trabalho-pagamentos-pis-pasep-direitos-trabalhistas-fdr-renda.jpg)
Imagem: FDR
Os programas governamentais (PIS/PASEP), são financiados através das contribuições das empresas, tanto privadas quanto públicas. Os dois possuem o objetivo de incluir os beneficiários ao desenvolvimento do país, oferecendo benefícios como. O abono salarial é liberado para funcionários de empresas privadas e para servidores públicos.
O pagamento de R$ 1.412 já começou a ser liberado pelo Governo.
Calendário do abono salarial
Fique ligado: o calendário de pagamento é unificado e todos receberão de acordo com o mês do seu nascimento. Anteriormente, os servidores públicos eram pagos de acordo o dígito final do número de inscrição. Os funcionários de instituições privadas recebem o abono pela Caixa Econômica Federal, enquanto os servidores públicos recebem por meio do Banco do Brasil.
O saque está sendo liberado aos poucos, com novo grupo contemplado a cada mês. Os pagamentos dos trabalhadores nascidos em maio e junho foram disponibilizados desde o dia 15 de maio.
Confira as próximas datas do calendário de pagamento:
Nascidos em julho e agosto: | a partir de 17/06; |
Nascidos em setembro e outubro: | a partir de 15/07; |
Nascidos em novembro e dezembro: | a partir de 15/08. |
Quem pode receber o abono salarial?
Segundo a colaboradora e especialista do FDR, Laura Alvarenga, para receber o PIS/PASEP em 2024, você precisa verificar se está dentro das regras para o abono salarial no ano de referência (2022). A consulta está disponível na sua Carteira de Trabalho Digital ou no portal gov.br. Ao acessar, você poderá verificar se preenche todos os critérios para receber o benefício. São eles:
-
Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos;
-
Ter trabalhado em uma empresa, por pelo menos, 30 dias no ano-base;
-
Ter recebido até dois salários mínimos;
-
Estar com dados atualizados no RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial.
Outras informações do PIS/PASEP estão disponíveis aqui no FDR.